tag:blogger.com,1999:blog-65025519030272825262024-03-12T23:00:58.306-07:00Новоукраїнська об'єднана організація профспілки працівників освіти та науки УкраїниСайт створенно на допомогу освітянам у вирішенні найважливіших питань соціально-економічного та правового захисту.
Закликаємо Вас до єдності та співпраці.Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.comBlogger23125tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-2364497660833167112021-10-28T13:46:00.002-07:002023-08-09T01:39:56.166-07:00Туристсько-спортивний зліт педагогічних працівників<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;">З метою залучення педагогів до здорового способу життя, розвитку масового туризму як виду активного відпочинку та згідно плану роботи на 2021 рік Новоукраїнського райкому профспілки працівників освіти та постанови президії № 27-1 від 02. 09. 2021 року 17 вересня на базі Гусарського урочища було проведено туристсько-спортивний зліт серед працівників Новоукраїнської ТГ, Глодоської ТГ та Рівнянської ТГ.</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsOgr8EvKeKk8PkhAyIOiAm2KJIrqh8_RHrHFwBTv97Tc22c7Jw0FkU8S5bxjXYc7sIleIlK6UBqIuA8c27KbmtYKmYvxtXus5wupjMoQ1tM6QSO-JXzFvHK5UKVnyHUo4BoXhuRW45UggHwx-YQ-vA_QPIEmN-XTrnoUquJ5pAbgn8z_j8g6_t0aa9sB9/s960/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsOgr8EvKeKk8PkhAyIOiAm2KJIrqh8_RHrHFwBTv97Tc22c7Jw0FkU8S5bxjXYc7sIleIlK6UBqIuA8c27KbmtYKmYvxtXus5wupjMoQ1tM6QSO-JXzFvHK5UKVnyHUo4BoXhuRW45UggHwx-YQ-vA_QPIEmN-XTrnoUquJ5pAbgn8z_j8g6_t0aa9sB9/s320/1.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;">10 команд змагалися в "Стрільбі з гвинтівки", "Дартс", "Стрибки з місця в довжину", "Стрибки через скакалку" та долали "Смугу перешкод". ("Стріла", Новоукраїнський ліцей 4; "Дімон і компанія", Новомиколаївська ЗШ; "Рюкзак", Новоукраїнський ліцей 6; "Динаміт", КЗДО "Ромашка", "Драйв", Захарівська ЗШ; "Тік-ток", Новоукраїнський ліцей "Лідер"; "Комишуватці", Комишуватська ЗШ; "Непофеліні", Малопомічнянська ЗШ; "Ексампей", Новоукраїнський ліцей 8 та "Пікачу", Глодоська ЗШ). Всі команди показали гарні результати. </span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;"><br /></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJqxBhSVwhTLqFL9XnzTSSV3obDpnd2-XXAehpW4fSNJYgFYearwRVRnPR4ZNLQIzAAE4X3buoXWT4sutIN-4grrxB_tQg5oHIirmGbfheBL6NGaBR59p02juiof0cV02QjN6qWlKRXv2Fh3vs5-tw3lg55bHQQ6hmxV5k5vxW3hPQt5tAYm27dmhtQs_P/s960/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJqxBhSVwhTLqFL9XnzTSSV3obDpnd2-XXAehpW4fSNJYgFYearwRVRnPR4ZNLQIzAAE4X3buoXWT4sutIN-4grrxB_tQg5oHIirmGbfheBL6NGaBR59p02juiof0cV02QjN6qWlKRXv2Fh3vs5-tw3lg55bHQQ6hmxV5k5vxW3hPQt5tAYm27dmhtQs_P/s320/3.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></div><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgn-UqFnxB5Xj2WGhUzGVEZazGHlOwdN4b8AHN2QbQ9Y07RHOeild03-ORHDLx0DY9C5SdR5HdrnnPtD7zA0e6aX717APC5sYgBzhw0KkeEESvlY8SZJ8Hme0GpVqOyPD69Z97bOUA1lB2a9vSPFTz3SEKtlyNi80-d_56lhFzdzU7j-gK_o_hRIx4M9mSZ/s960/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgn-UqFnxB5Xj2WGhUzGVEZazGHlOwdN4b8AHN2QbQ9Y07RHOeild03-ORHDLx0DY9C5SdR5HdrnnPtD7zA0e6aX717APC5sYgBzhw0KkeEESvlY8SZJ8Hme0GpVqOyPD69Z97bOUA1lB2a9vSPFTz3SEKtlyNi80-d_56lhFzdzU7j-gK_o_hRIx4M9mSZ/s320/4.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;"><br /></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkP4Qa-uQPaGvDk2ZS9fsU9GGCMAWdCv9WH9X6XW0q95MQwiRWpbC0WMKaMMU70HHkoiZN1CdVjBzbc7Q-vjohsni_drD53FuGHctZrdLwU_gIM83C4t8xZiJp0e_U9CBspPqME4JKaqpuGA3tIOkK_mwZa9e-Ic1eYAZX_ZAyCd5MnY-aErQivI9PotYg/s960/5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="719" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkP4Qa-uQPaGvDk2ZS9fsU9GGCMAWdCv9WH9X6XW0q95MQwiRWpbC0WMKaMMU70HHkoiZN1CdVjBzbc7Q-vjohsni_drD53FuGHctZrdLwU_gIM83C4t8xZiJp0e_U9CBspPqME4JKaqpuGA3tIOkK_mwZa9e-Ic1eYAZX_ZAyCd5MnY-aErQivI9PotYg/s320/5.jpg" width="320" /></a></div></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;">В загальному заліку перемогу здобули команди:</span></div><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGOru2ACLyJe0pldXYVYRz1Ffka1LFoJysleJtO8oOWgL1-LsJAx2MJImYshdOYtv2hBhEfjvVDsz7lc2v2LKTyUlNSbS_cuP66ipdrg5bFeTMos7RIFUmGgPS2S4Cxi1GZzNCOOYnnLKFbTmnnOH7Y-ceciNWTn2vv6ZwrXU7Rdgpl3zX6UYRVj2De1mI/s960/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGOru2ACLyJe0pldXYVYRz1Ffka1LFoJysleJtO8oOWgL1-LsJAx2MJImYshdOYtv2hBhEfjvVDsz7lc2v2LKTyUlNSbS_cuP66ipdrg5bFeTMos7RIFUmGgPS2S4Cxi1GZzNCOOYnnLKFbTmnnOH7Y-ceciNWTn2vv6ZwrXU7Rdgpl3zX6UYRVj2De1mI/s320/2.jpg" width="320" /></a></div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: medium;"> <b>"Непофеліні" (<img src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t96/1/16/1f949.png" />III місце)</b></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-FySN_DFSaOn2M1guMrck5HNPDcSP6JY1Mt5TAbDSbL67pjmdtDz-92TErt5zRazKqG9i5AZEICL6w6bxrjBg7tNjaZkmFBuQlKh4_SXa9XiBtgKY_eNEyLI6qemJCe5_A_5qR2gr1r35IuzjXRPpnvHf-I7WNU9mSQLFvYzwmRcixG_sTmNUCIfpqWuM/s960/9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-FySN_DFSaOn2M1guMrck5HNPDcSP6JY1Mt5TAbDSbL67pjmdtDz-92TErt5zRazKqG9i5AZEICL6w6bxrjBg7tNjaZkmFBuQlKh4_SXa9XiBtgKY_eNEyLI6qemJCe5_A_5qR2gr1r35IuzjXRPpnvHf-I7WNU9mSQLFvYzwmRcixG_sTmNUCIfpqWuM/s320/9.jpg" width="320" /></a></div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: medium;"><b>"Пікачу" (<img src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t15/1/16/1f948.png" />ІІ місце) </b></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBKT2yOt6D5YHLBhoINzVZN_kZsds7ZtX3eOvk9uBQp8MAi3z4X7jM0NPTLj56s-b-fX_o_PAuKanDlDQBD7oDPRXqdkIOfp89d-nUG49ZV1ZNCgBxgYdu1lsvSvnVMKrGO9CN8ludCl1ddwoJ8zo-Td9OETej6eKL3_6ET7r9bH1yfXlW5brHFfZBSbXP/s960/8.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBKT2yOt6D5YHLBhoINzVZN_kZsds7ZtX3eOvk9uBQp8MAi3z4X7jM0NPTLj56s-b-fX_o_PAuKanDlDQBD7oDPRXqdkIOfp89d-nUG49ZV1ZNCgBxgYdu1lsvSvnVMKrGO9CN8ludCl1ddwoJ8zo-Td9OETej6eKL3_6ET7r9bH1yfXlW5brHFfZBSbXP/s320/8.jpg" width="320" /></a></div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: medium;"> <b>"Ексампей"(<img src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t94/1/16/1f947.png" />І місце).</b> </span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidclbkgGdWAhQ2yjsZnSm5ojHIOjYYWNYHb37OjaFXwJFV9KSCZQGF75sO4fG7JGvVZ-O7FyPO59wZ7TsgiTTaK3T0NSEbh52qMHR3Q0EZhXMLFyo9cIXKgPWELwpBEOZswPohyPWWpkJsVQZ4ZxCZeArYDQ0GvDqtOrqmMZsZIvjt5tjG2F4auASV2YnN/s960/6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidclbkgGdWAhQ2yjsZnSm5ojHIOjYYWNYHb37OjaFXwJFV9KSCZQGF75sO4fG7JGvVZ-O7FyPO59wZ7TsgiTTaK3T0NSEbh52qMHR3Q0EZhXMLFyo9cIXKgPWELwpBEOZswPohyPWWpkJsVQZ4ZxCZeArYDQ0GvDqtOrqmMZsZIvjt5tjG2F4auASV2YnN/s320/6.jpg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6XYKQE7r_u8FN8oKxP7BOFRcRV88rjSKhRvlwlGYj6oZjrVaK_EH0ApruWwtSeBxgPaXtfDUTbtKNQMfjsEtqFBKaaYPWiG_YQAEMftp43nYQ_cTbTp4vAJ5O9m5dr8HOwUgsFm6mwKhNgeXYWTuLqKJDxwVG01ZX6hUn0zq2pkQ7AVdurhRjBbwwhXz7/s960/7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6XYKQE7r_u8FN8oKxP7BOFRcRV88rjSKhRvlwlGYj6oZjrVaK_EH0ApruWwtSeBxgPaXtfDUTbtKNQMfjsEtqFBKaaYPWiG_YQAEMftp43nYQ_cTbTp4vAJ5O9m5dr8HOwUgsFm6mwKhNgeXYWTuLqKJDxwVG01ZX6hUn0zq2pkQ7AVdurhRjBbwwhXz7/s320/7.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: large; text-align: justify;">Всі команди отримали дипломи та грамоти, а переможці медалі та перехідний кубок.</span></div><br /><br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div style="text-align: center;"><br /><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /></div>Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-20055187045125252802020-01-31T03:44:00.002-08:002020-01-31T03:55:18.515-08:00ХХІ звітно-виборна конференція<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">30 січня 2020 року відбулася ХХІ звітно-виборна конференція Новоукраїнської районної організації профспілки працівників освіти і науки України.</span><br />
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxsmAIygwUp7ilM61knyL2-ll2xJ2AbE3OLhf9nvbSMLe2TrdP9ghEeloBCZrS0_w41nU4rL3wTHFLo55XJV_gRp79_rxuI6rhPCwn5Gfr60IQD3XGgTMB_HU1_61S7IEraxdPLvLuRn_B/s1600/15.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxsmAIygwUp7ilM61knyL2-ll2xJ2AbE3OLhf9nvbSMLe2TrdP9ghEeloBCZrS0_w41nU4rL3wTHFLo55XJV_gRp79_rxuI6rhPCwn5Gfr60IQD3XGgTMB_HU1_61S7IEraxdPLvLuRn_B/s320/15.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;"><br /></span>
<br />
<a name='more'></a><br style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size: 13.3333px; outline: none; resize: none; text-shadow: rgb(0, 0, 0) 0px 0px;" />
<div style="text-align: left;">
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">На конференцію були запрошені: голова Новоукраїнської міської ради Корінний Олександр Олександрович, заступник голови Новоукраїнської районної ради Талашкевич Олег Михайлович, начальник відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради Стратонова Тетян Іванівна, головний спеціаліст відділу освіти, молоді та спорту Новоукраїнської РДА Матвієнко Олена Олегівна, начальник відділу освіти, молоді та спорту, культури та туризму Грязнова Наталія Олександрівна, юристконсульт обкому профспілки працівників освіти і науки України Світлана Гостєва та інспектор з соціального захисту Сібіберт Ольга Євгенівна</span><span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">.</span></div>
<br />
<br style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size: 13.3333px; outline: none; resize: none; text-shadow: rgb(0, 0, 0) 0px 0px;" />
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">У звітній доповіді голови райкому профспілки Таровик О. І. подано глибокий аналіз роботи райкому профспілки за період з березня 2017 по січень 2020 років, відзначалося, що завдяки соціальному партнерству практично всі державні гарантії з питань оплати праці працівникам освітньої галузі району, ТОГ надавалися своєчасно і в повному обсязі, особливу увагу приділено вирішенню питань соціального захисту членів районної організації профспілки та ін.</span><br />
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;"><br /></span>
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">Голова ревізійної комісії Гребенюк Наталія Володимирівна прозвітувала за період з березня 2017 року по січень 2020 року.</span><br />
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;"><br /></span>
<span style="color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif;"><span style="background-color: #f8f8f8; font-size: 13.3333px;">Тетяна Іванівна, Олена Олегівна та Наталія Олександрівна прозвітували про роботу відділів освіти, ознайомили з перспективами на майбутнє.</span></span><br />
<span style="color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif;"><span style="background-color: #f8f8f8; font-size: 13.3333px;">Голови первинних профспілкових організацій Шворінь Людмила Миколаївна (Комишуватська ЗШ), Пуляк Тетяна Анатоліївна (КЗ "Ганнівська ЗШ І-ІІІ ст - ЦПО") та Пич Юлія Сергіївна (Глодоський ДНЗ № 1) познайомили з роботою своїх первиннок та співпрацю з райкомом.</span></span><br />
<br style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size: 13.3333px; outline: none; resize: none; text-shadow: rgb(0, 0, 0) 0px 0px;" />
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">Делегати конференції оцінили роботу райкому профспілки та його президії "задовільно".</span><br />
<br />
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">Активні члени профспілки були відзначені грамотами та преміями.</span><br />
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;"><br /></span>
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">Конференція в складі 65 делегатів висловила довіру Таровик Ользі Іванівні, обравши її головою Новоукраїнського райкому профспілки працівників освіти і науки України, обрала заступника голови райкому профспілки, президію та райком профспілки.</span><br />
<br style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size: 13.3333px; outline: none; resize: none; text-shadow: rgb(0, 0, 0) 0px 0px;" />
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;">Делегатами прийнято постанову конференції, затверджено програму основних напрямків діяльності районної організації профспілки на 2020-2025 роки, обрано делегатів на ХХІ обласну звітно-виборну конференцію та делеговано 1 особу до складу обкому профспілки.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzaVkTzM0Y7W0KgR0NKAD-lNlZC4c07Vs7l4Wm5D6cPzuqRuZFFlKNeli2WEFCilsgZrM0gCNXeQ2Fp4OHxcA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;"><br /></span>
<span style="background-color: #f8f8f8; color: #252525; font-family: "tahoma" , "geneva" , sans-serif; font-size: 13.3333px;"><br /></span><br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="true" frameborder="0" height="389" mozallowfullscreen="true" src="https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTUxFQx9qjqb5FfXX34g8agVP4ELMTsTPm-q1mxaAWP8TQ0vVyDNdVnDGXKSSX-mDKqSXBWOc9jVspw/embed?start=false&loop=false&delayms=3000" webkitallowfullscreen="true" width="480"></iframe>
</div>
</div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-83546359901709705722019-01-09T04:05:00.000-08:002019-01-09T04:18:07.097-08:00Інтелектуальний турнір "Кубок Діда Мороза"<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<img alt="РезÑлÑÑÐ°Ñ Ð¿Ð¾ÑÑÐºÑ Ð·Ð¾Ð±ÑÐ°Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð·Ð° запиÑом "ÑнÑелекÑÑалÑний ÑÑÑнÑÑ ÐºÑбок дÑда моÑоза Ñо? де? коли?"" src="http://zakarpattya.net.ua/postimages/news/2012/12/image002.jpg" height="136" width="200" /></div>
3 січня 2019 року у читальному залі міської бібліотеки для дорослих за ініціативи Новоукраїнського райкому профспілки пройшов учительський <b>Кубок діда Мороза з "Що? Де? Коли?" .</b><br />
Зібралося 9 команд - представники навчальних закладів: Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст. № 6, Новоукраїнського НВК № 8, Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст. № 4, філії "Загальноосвітня школа № 1", "Загальноосвітня школа № 3" Новоукраїнської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 6, Мар'янопільської філії Новоукраїнського НВК № 8, ДЮЦа, відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської тади та відділу освіти, молоді та спортуНовоукраїнської РДА.<br />
<a name='more'></a><br />
<div>
<br /></div>
<div>
Почали з низького старту, але темп швидко зростав і пристрасті кипіли не на жарт. Гравці йшли, що називається, впритик. </div>
<div>
У підсумку <b><i><u>третє місце</u></i></b> поділили команди <b>"Квінта" (ЗШ №6)</b> та <b>"Марфіл" (Мар'янопільська філія НВК №8);</b> на <b><i><u>другому місці</u></i></b> - <b>"СКІФ" (НВК №8)</b> і <b>"Вільні й небайдужі" (ЗШ №4)</b>. А одноосібним переможцем - втретє поспіль - стали <b>"ДЮЦики"</b> (ЦДЮТ). </div>
<div>
Всі учасники отримали солодкі подарунки від Новоукраїнського райкому профспілки, а переможці - пам'ятні подарунки. Наші вітання переможцям.<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<img height="227" src="https://scontent.fiev12-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/49855612_760666784295838_6330155914489757696_o.jpg?_nc_cat=103&_nc_eui2=AeFt-Ibv21NS-4glRkxvKZTZJb6-x99weSbfkFC5ln1pVw-VkoPxsqevbpioLjikwWfdC0EllAm0hsxvODeCJGiMyIJRCWO8JVqcTm9yNHOdyQ&_nc_ht=scontent.fiev12-1.fna&oh=061558e3e0bc294cbb507a8389ce9de9&oe=5C8C5A58" width="400" /> </div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<img height="345" src="https://scontent.fiev12-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/49586421_656733224745520_2381738873790136320_n.jpg?_nc_cat=105&_nc_eui2=AeFYoi4JqTs7uxj4pP2WG3Qn7OtleD5Z7tkR99FQTx7bTdbYUyeWsSbGljJOXOiDhK_vi5JIvPuUMLIFP48DjSbMviDOx2T9HE2orqUO96YhnQ&_nc_ht=scontent.fiev12-1.fna&oh=d6a404e035b765bd8978bfce6cdf5ccd&oe=5CCDD485" width="400" /><br />
<img height="317" src="https://scontent.fiev12-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/49519721_602733790146574_835756316034072576_n.jpg?_nc_cat=102&_nc_eui2=AeFN4a3SVVPADMoU6bWMDi6B9AI53wDaeoP6HRmSNjOLOTLBo9w3hQpE1DMU_chyBELuEVX_op3QpI_Jgd0Xf-cd1xz3WK2MSibhb_tf5pCT-Q&_nc_ht=scontent.fiev12-1.fna&oh=01443fd547f953a66d2acf5ed6b9247d&oe=5CBB8D36" width="400" /><img alt="СвÑÑлина вÑд Ðнни ÐиÑенко." height="300" src="https://scontent.fiev12-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/49797537_656733258078850_2501288618459398144_n.jpg?_nc_cat=110&_nc_eui2=AeEyoAZyPxebYFlsesdH9UArpACkv-HeTcGNs3BKw0XsqiUsDHF9T2WKjk-UGF4-oFR3wZ9g_VHctfQA1uQTQ2QSBqAnldBTj6QwBRa83YIhtg&_nc_ht=scontent.fiev12-1.fna&oh=67fa5128d0d5b70f1d55b6e55194b6bb&oe=5CCF91F3" width="400" /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjmVw04A2v-spjKhLOERcF6DgWI7sCqCl7tBXulYQAo_JFFWpwhBUm4KpMSYb0FN4BPGNwtO2mtT680_V2nMk04PmU_Iw3hh33Rzf-WTEbk2fZYinOfl1EDVETIzbO55DphZeAqW5Vh2kf/s1600/20190103_100941.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjmVw04A2v-spjKhLOERcF6DgWI7sCqCl7tBXulYQAo_JFFWpwhBUm4KpMSYb0FN4BPGNwtO2mtT680_V2nMk04PmU_Iw3hh33Rzf-WTEbk2fZYinOfl1EDVETIzbO55DphZeAqW5Vh2kf/s400/20190103_100941.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYmdLnslpue9PAZcJW9jVf8lW0QaVbbXf1yL3yEYDJSJ0irm2UPPu4LQknve9PTtZm_7R5y68D-g0pMZp0GxrB-riZ8u1fnm6HkIgXtD5oMy9vr9CRYlkuaYxmYB5VrStdzhRt1RZyF8rl/s1600/20190103_100944.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYmdLnslpue9PAZcJW9jVf8lW0QaVbbXf1yL3yEYDJSJ0irm2UPPu4LQknve9PTtZm_7R5y68D-g0pMZp0GxrB-riZ8u1fnm6HkIgXtD5oMy9vr9CRYlkuaYxmYB5VrStdzhRt1RZyF8rl/s400/20190103_100944.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2OY4UrM0hKhBSzzcQlIwhFPyBQtqjm96Q7gCIPLn4DnaE7EhQN3jK16KEbCo1bKPPqXFgJ9QpX6RA3ffSiAaEiMow9TDhryO2iQL7xnEIqc6S8j2crx4RdYx189SZ__tUx3D4V4GYtnBL/s1600/20190103_100948.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2OY4UrM0hKhBSzzcQlIwhFPyBQtqjm96Q7gCIPLn4DnaE7EhQN3jK16KEbCo1bKPPqXFgJ9QpX6RA3ffSiAaEiMow9TDhryO2iQL7xnEIqc6S8j2crx4RdYx189SZ__tUx3D4V4GYtnBL/s400/20190103_100948.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<img height="300" src="https://scontent.fiev12-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/49855758_364584154274582_1484638119687880704_n.jpg?_nc_cat=107&_nc_eui2=AeG8Rk_FFmQs40VpxdGksH9Z9vsfvhsKCYqgUsiRHv7I-CFrTQIKFuNDr-BUnn5XUVSUgcIkqdrLnmNQRBY4W6v-k_jjYhu2RO9Z6Hi8VGzYKA&_nc_ht=scontent.fiev12-1.fna&oh=743f718613f02562be351b8b54eb6c38&oe=5CCA6546" width="400" /></div>
<div style="text-align: center;">
<img height="300" src="https://scontent.fiev12-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/49424632_2278428375778862_5866926653480894464_n.jpg?_nc_cat=102&_nc_eui2=AeH1q3Uo-hMIVH9Fhlt-eNNwPS1AENQa33iQ8wcEoWJEn1u0xF0MhmKH-QgqZ24u036FAQ3LGu4LMC--FdE-eKPTefvuilURNcMVMfAEiU1GwA&_nc_ht=scontent.fiev12-1.fna&oh=0516081767c9b3e96bf44f4ea0c79ed7&oe=5CCAA449" width="400" /></div>
<div style="text-align: center;">
<img height="300" src="https://scontent.fiev12-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/49643272_2278428455778854_4077161743413936128_n.jpg?_nc_cat=109&_nc_eui2=AeGqimSoBImerU1E4vx73hdCk57LRTkOUgmkv9KQaN0Wjo1ZP-0M_-_55W516PjUV-gnIuedVE5cdWSirR83Uj1monZdsIhUzI6e_6snLZDzeQ&_nc_ht=scontent.fiev12-1.fna&oh=2ff6bd20af9951875d8ddd9533828047&oe=5CB9AAAE" width="400" /></div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-49990654310532993292019-01-01T13:13:00.000-08:002021-10-28T13:29:01.741-07:00Туристсько-спортивний зліт педагогічних працівників<p style="text-align: justify;"> <span style="font-size: medium;">З метою залучення педагогів до здорового способу життя, розвитку масового туризму як виду активного відпочинку та згідно плану роботи на 2021 рік 17 вересня на базі Гусарського урочища було проведено традиційний туристсько-спортивний зліт працівників освіти Глодоської ТГ, Новоукраїнської ТГ та Рівнянської ТГ.</span></p><span style="font-size: medium;"><div style="text-align: justify;">10 команд змагалися в "Стрільбі з гвинтівки", "Дартс", "Стрибки з місця в довжину", "Стрибки через скакалку" та долали "Смугу перешкод". ("Стріла" - Новоукраїнський ліцей 4; "Дімон і компанія" - Новомиколаївська ЗШ; "Рюкзак" - Новоукраїнський ліцей 6; "Динаміт" - КЗДО "Ромашка", "Драйв" - Захарівська ЗШ; "Тік-ток" - Новоукраїнський ліцей "Лідер"; "Комишуватці" - Комишуватська ЗШ; "Непофеліні" - Малопомічнянська ЗШ; "Ексампей" - Новоукраїнський ліцей 8 та "Пікачу" - Глодоська ЗШ). Всі команди показали гарні результати. В загальному заліку перемогу здобули команди: "Непофеліні" (III місце), "Пікачу" (ІІ місце) та "Ексампей"(І місце). Всі команди отримали дипломи та грамоти, а переможці медалі та перехідний кубок. Дякуємо Юрій Віляда , Василію Олефіренко, Сергій Кондратьєв та Сергію Тірону за допомогу в організації зльоту.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://scontent.fdnk6-2.fna.fbcdn.net/v/t39.30808-6/241950316_4681535218575654_7111008504839214427_n.jpg?_nc_cat=111&ccb=1-5&_nc_sid=8bfeb9&_nc_ohc=cFc3ZMxKW0sAX8O5Rfk&_nc_ht=scontent.fdnk6-2.fna&oh=7e32815098f30e499c1294954f4b957f&oe=6180A1F5" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="800" height="300" src="https://scontent.fdnk6-2.fna.fbcdn.net/v/t39.30808-6/241950316_4681535218575654_7111008504839214427_n.jpg?_nc_cat=111&ccb=1-5&_nc_sid=8bfeb9&_nc_ohc=cFc3ZMxKW0sAX8O5Rfk&_nc_ht=scontent.fdnk6-2.fna&oh=7e32815098f30e499c1294954f4b957f&oe=6180A1F5" width="400" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><br /></div></span><div style="text-align: center;"><iframe allow="autoplay; clipboard-write; encrypted-media; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="true" frameborder="0" height="581" scrolling="no" src="https://www.facebook.com/plugins/post.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Ftarowikolga%2Fposts%2F4681538841908625&show_text=true&width=500" style="border: none; overflow: hidden;" width="500"></iframe></div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-59960464697867725032018-04-22T11:18:00.005-07:002018-04-22T11:20:10.643-07:00Навчання голів ПК<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
20 квітня на базі Новоукраїнського ДЮЦ "Зоріт" було проведено навчання голів ПК. Захід профодив у формі тренінгу, який проводили голова райкому профспілки Таровик О. І. та Хівренко С. М., методист відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради.</div>
<div style="text-align: justify;">
Головна мета профспілкового лідера - захист прав своїх колег, членів профспілки та об'єднання. Щоб об'єднати колег, потрібна МОТИВАЦІЯ. От саме цим питанням і було приурочено тренінг.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0uYsydfwx7zhK22svIHou080PO1QkLlh3PlLAcXtmqwV74SGfiduCYzh8goLTXwF0Wc4T44kYOfef9jjTrKROkZNmR3s7lYHJIMZydo28SBXSkMKBbv0l1oNUxSAbRSxB4WleKhZ-HeNH/s1600/20180420_090949.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0uYsydfwx7zhK22svIHou080PO1QkLlh3PlLAcXtmqwV74SGfiduCYzh8goLTXwF0Wc4T44kYOfef9jjTrKROkZNmR3s7lYHJIMZydo28SBXSkMKBbv0l1oNUxSAbRSxB4WleKhZ-HeNH/s320/20180420_090949.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhs1r80yLV22syIatekKkUCkHUGC6fO4oXKn3IPlA6XpU1Zq8rPsxP9S2wv89MlqXu1UHtaeo-fyJvU4IgIotN3_id1X2L4kDnouWbCyej8m_vO0gyjEJ9Ku0dn1B1FKLqFlpJR0mVGhv1A/s1600/20180420_090954.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhs1r80yLV22syIatekKkUCkHUGC6fO4oXKn3IPlA6XpU1Zq8rPsxP9S2wv89MlqXu1UHtaeo-fyJvU4IgIotN3_id1X2L4kDnouWbCyej8m_vO0gyjEJ9Ku0dn1B1FKLqFlpJR0mVGhv1A/s320/20180420_090954.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcNgQXH7juEK9X2x-YTyPddOqKfLxUZjDQdimWSimdjO_JK2-lXmHB74BpFUyZ537g0rJRlVX195iAR3OMAA-Die26NjHaNDIHIZmkDBZ5AVptcj4x5Xn5rEJ_NtB9i0ctee5P-IFVmRTN/s1600/20180420_091009.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcNgQXH7juEK9X2x-YTyPddOqKfLxUZjDQdimWSimdjO_JK2-lXmHB74BpFUyZ537g0rJRlVX195iAR3OMAA-Die26NjHaNDIHIZmkDBZ5AVptcj4x5Xn5rEJ_NtB9i0ctee5P-IFVmRTN/s320/20180420_091009.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Колеги познайомилися в цікавій формі, переглянули роліки про командну роботу, склали ролік про сучасну профспілку.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSQqizeo8juLX5qC_BLguP2fhcxJ-SCtmd5uGJ0xJhgbbFVuD8ITs6LsA2Siw2-Aj-3Ws-II8ArfcPq7ICj3kn2cwmnwxW_7iG4W0b1kTkOnnSCVCfv7a8GJVhZmzjQB6NP82tAZbQ96ow/s1600/20180420_091017.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSQqizeo8juLX5qC_BLguP2fhcxJ-SCtmd5uGJ0xJhgbbFVuD8ITs6LsA2Siw2-Aj-3Ws-II8ArfcPq7ICj3kn2cwmnwxW_7iG4W0b1kTkOnnSCVCfv7a8GJVhZmzjQB6NP82tAZbQ96ow/s320/20180420_091017.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJDuY4eP0fAEY8DcOKoskyDUyZTKmrbTuRW8lI6-KKoDaaRTrvnx5_bmFodgrIPIhN5gLTHNwfMGVDnbZ0aBHILfe3ub849D2EzEwliJBspWCMPIbbsJSBlVi7NWuE9YJsc0f8RA_Rc4Wu/s1600/20180420_091107.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJDuY4eP0fAEY8DcOKoskyDUyZTKmrbTuRW8lI6-KKoDaaRTrvnx5_bmFodgrIPIhN5gLTHNwfMGVDnbZ0aBHILfe3ub849D2EzEwliJBspWCMPIbbsJSBlVi7NWuE9YJsc0f8RA_Rc4Wu/s320/20180420_091107.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjODFnXzP7pjPSzjRbGA1-Y6oUbghljdNLOILe2Ojp12PC-l_f-zg6xUQd1Q4LaaX0f4qqIo6dB7dBl1RK6j0t2wAtlX_rChyDPGkLowwyYIk9j1y70XEt_BRB7cSD3lWnOMReQMiO0Izl-/s1600/20180420_093151.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjODFnXzP7pjPSzjRbGA1-Y6oUbghljdNLOILe2Ojp12PC-l_f-zg6xUQd1Q4LaaX0f4qqIo6dB7dBl1RK6j0t2wAtlX_rChyDPGkLowwyYIk9j1y70XEt_BRB7cSD3lWnOMReQMiO0Izl-/s320/20180420_093151.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV2UWuTeWMNVhIeLdHNnC17-e1XpzP6bY8D6jhfjWsB_zhrayA4cBYtq_HtM8nQ0w_hyphenhyphensP6LxANMKyUURfWDIJ3dqlXSBIUB_Fsl0eF_8qwj4MaXjsMgt3rUDUnjeHNNzhm7DHGTluCBfD/s1600/20180420_093205.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV2UWuTeWMNVhIeLdHNnC17-e1XpzP6bY8D6jhfjWsB_zhrayA4cBYtq_HtM8nQ0w_hyphenhyphensP6LxANMKyUURfWDIJ3dqlXSBIUB_Fsl0eF_8qwj4MaXjsMgt3rUDUnjeHNNzhm7DHGTluCBfD/s320/20180420_093205.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUSjRIeEksETeGqHwu9ws544a38kZZ7_CpFvWMiX7OYG36wLmVF4JaJo3pR9JzYXFGAoYhyphenhyphenFmkYOJLznXdHQTfmUQ8lUxNzwv_9a-q5N7qDdUVykJ-Nb8SxO4Js8L2ohvc8YagQRfpW6DP/s1600/20180420_093213.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUSjRIeEksETeGqHwu9ws544a38kZZ7_CpFvWMiX7OYG36wLmVF4JaJo3pR9JzYXFGAoYhyphenhyphenFmkYOJLznXdHQTfmUQ8lUxNzwv_9a-q5N7qDdUVykJ-Nb8SxO4Js8L2ohvc8YagQRfpW6DP/s320/20180420_093213.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh48frzum59EuhgkGMZbRmNvYAG88AiPenohd1Zc7k5nSJqDYC6ye74eo52-3ksDw_ifBU4_E9tJZpCXrNhGCf0778-Qjzusp8RzGjE_cymFY1Da59M9R2QnSSLzABXJIBsta4s9jyxX4RZ/s1600/20180420_093218.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh48frzum59EuhgkGMZbRmNvYAG88AiPenohd1Zc7k5nSJqDYC6ye74eo52-3ksDw_ifBU4_E9tJZpCXrNhGCf0778-Qjzusp8RzGjE_cymFY1Da59M9R2QnSSLzABXJIBsta4s9jyxX4RZ/s320/20180420_093218.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGprICOTggBNUQM-9PURrHwjXtjV54JKS539O6SbtvqgoOUTafrrX8UHpPSKfBx_EA0N3P7UYSw9jswgac8bIla6QyqpyuvfyxMIIltWWfz_v7CsYVY7MsRM4B27pqJ3jxGAOj-LV2BaM7/s1600/20180420_093852.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="961" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGprICOTggBNUQM-9PURrHwjXtjV54JKS539O6SbtvqgoOUTafrrX8UHpPSKfBx_EA0N3P7UYSw9jswgac8bIla6QyqpyuvfyxMIIltWWfz_v7CsYVY7MsRM4B27pqJ3jxGAOj-LV2BaM7/s320/20180420_093852.jpg" width="192" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFsKjIQjAQlAU8lqCZ-SsE-pJFuBVSSLQH1PTcSOg8cUSOfJ7XZtAHeOBmZcONakWF3hy9NMDEP_2JBQ4P5TONg8pPFr6o9bQM2qGgjrTmnzYLejoFd6Wpc7cPFHFraHe_JssOcwlLyN01/s1600/20180420_094048.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="961" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFsKjIQjAQlAU8lqCZ-SsE-pJFuBVSSLQH1PTcSOg8cUSOfJ7XZtAHeOBmZcONakWF3hy9NMDEP_2JBQ4P5TONg8pPFr6o9bQM2qGgjrTmnzYLejoFd6Wpc7cPFHFraHe_JssOcwlLyN01/s320/20180420_094048.jpg" width="192" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl95UAdMPFhQR_myvnsOs7mrH5KT0zWUr03y1yo57Qdvh7pT9DUfCHoYlALO01LbenuidA1l4qiW263uMukvHSPRtWHzjQHnQqDVzW7JyPzqYPy85SMoILJrnhuuURjxEW3DYfJs9Y_Ed-/s1600/20180420_094138.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="961" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl95UAdMPFhQR_myvnsOs7mrH5KT0zWUr03y1yo57Qdvh7pT9DUfCHoYlALO01LbenuidA1l4qiW263uMukvHSPRtWHzjQHnQqDVzW7JyPzqYPy85SMoILJrnhuuURjxEW3DYfJs9Y_Ed-/s320/20180420_094138.jpg" width="192" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYpd6rFCBR2Hm6LEsqp2y7Ydxz7nsGPppy5U8y6xB7DY8Pquqsw-nNcMqesvAtkWhP9nimz9BidOEi6wme7CJdDNEnfHIeEhFR-VPNEVU7CkwpZRhOmURDult0hdaA6ew8wZ53ANW6AivZ/s1600/20180420_094307.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="961" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYpd6rFCBR2Hm6LEsqp2y7Ydxz7nsGPppy5U8y6xB7DY8Pquqsw-nNcMqesvAtkWhP9nimz9BidOEi6wme7CJdDNEnfHIeEhFR-VPNEVU7CkwpZRhOmURDult0hdaA6ew8wZ53ANW6AivZ/s320/20180420_094307.jpg" width="192" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYPdXfPy-wJ04MPP50F0tba5SDr3ykbrsMLjiMsldnCwwxJ2U6iZYUwhRXvXvAjhbA-KPZQhQ_qpDl3gqBQqvBpmy3K-2C0fWmBtjNo7iIg96j2-MZy3ZkmqKndH9GugZzaOSDeHM8Q1Wc/s1600/20180420_094420.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="961" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYPdXfPy-wJ04MPP50F0tba5SDr3ykbrsMLjiMsldnCwwxJ2U6iZYUwhRXvXvAjhbA-KPZQhQ_qpDl3gqBQqvBpmy3K-2C0fWmBtjNo7iIg96j2-MZy3ZkmqKndH9GugZzaOSDeHM8Q1Wc/s320/20180420_094420.jpg" width="192" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Головний захист - наявність відповідної документації, протоколи, Колективний договір.</div>
<div style="text-align: justify;">
Колеги виконали вправи на знання відповідної документації, яка повинна в кожній профспілковій організації, документи, що погоджуються головою ПК, а також вірність написання протоколів. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMHzwLcBKwkxiZxwMkcCKcFixjKuqAVbu8_AYhtdC34KAQLabE-0jZ-leASWcBBIm9OiRXQfp9jpX4UQhZtcJmum_WBgXkIikDrQ0wc9BbU-Vwe-FstsCiABf26ULNrGKi9DgA19vYmSQO/s1600/20180420_095035.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMHzwLcBKwkxiZxwMkcCKcFixjKuqAVbu8_AYhtdC34KAQLabE-0jZ-leASWcBBIm9OiRXQfp9jpX4UQhZtcJmum_WBgXkIikDrQ0wc9BbU-Vwe-FstsCiABf26ULNrGKi9DgA19vYmSQO/s320/20180420_095035.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiknRsuOxZX80slPSCGwJzgc4nmjrQsDY4Pe8iimlt6e9v0UM_zNjXRy-pZvAvJIjM5i2M9DyUFrvWFeLge4ooCqaeXZXc0bAIz4vGuKfp4vEWFsqFFUkGIErnghIjdTyWKVd2fB7JMkLgT/s1600/20180420_095040.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiknRsuOxZX80slPSCGwJzgc4nmjrQsDY4Pe8iimlt6e9v0UM_zNjXRy-pZvAvJIjM5i2M9DyUFrvWFeLge4ooCqaeXZXc0bAIz4vGuKfp4vEWFsqFFUkGIErnghIjdTyWKVd2fB7JMkLgT/s320/20180420_095040.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Потім Світлана Миколаївна провела цікаві вправи по мотивації. Навчання пройшло у дружній обстановці. Кожен голова первинної профспілкової організації отримав методичку "Первинка від А до Я". </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyC9HoRQtMw5irtKv8ZwUgLDUEYiKVaWvYM6fAbl2V3gVOtNjiAJBS8nVKFgJkYTQqzHRbWlo_etlaeYOdJN0ZxraC6-0ho-6luW4FxViuKF3grrhpGmeKvwTIY5PWozx0lVZaZzbzkhMa/s1600/20180420_103728.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="961" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyC9HoRQtMw5irtKv8ZwUgLDUEYiKVaWvYM6fAbl2V3gVOtNjiAJBS8nVKFgJkYTQqzHRbWlo_etlaeYOdJN0ZxraC6-0ho-6luW4FxViuKF3grrhpGmeKvwTIY5PWozx0lVZaZzbzkhMa/s320/20180420_103728.jpg" width="192" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br /></div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-28961645341358104042018-02-10T13:39:00.000-08:002018-02-10T14:30:14.047-08:00Відбувся IV пленум райкому профспілки<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">31 січня
2018 року відбувся 4 пленум районної профспілкової організації працівників
освіти Новоукраїнського району та об’єднаної територіальної громади. Розпочала
пленум голова райкому профспілки Таровик О. І., яка повідомила про порядок
денний, на який винесено 6 питань. На пленум було запрошено голову районної
ради Савенко В. А., голову міської ради Корінного О. О., головного спеціаліста
відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради Горбатенко В.
І., головного бухгалтера відділу освіти, молоді та спорту Новоукраїнської РДА
Гребенюк Н. В., заступник голови Кіровоградського обкому профспілки працівників
освіти Петрова С.Ю.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;"></span></div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Головуючим
зборів було обрано заступника голови райкому профспілки Руденко О. П.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Савенко
Валерій Анатолійович привітав присутніх, розповів про стан освіти в
Новоукраїнському районі та перспективи на 2018 рік.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Корінний
Олександр Олександрович детально проаналізував здобутки шкіл громади, заходи,
що здійсненні міською радою для збагачення матеріального благополуччя
навчальних закладів, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>підвищення
престижності професії вчителя. Повідомив і про плани на 2018 рік щодо створення
центру інклюзивної освіти, реконструкції ЦДЮТ «Зоріт», додаткові доплати
вчителям, що підготували переможців обласних олімпіад, виплата оздоровчих
обслуговуючому персоналу. «Хто працює на результат, той<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>має все». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">По питанню
«Виконання угоди між відділами освіти і райкомом профспілки за 2017 рік»
виступили Горбатенко В. І. та Гребенюк Н. В., які повідомили, що всі пункти
Угоди виконуються в повну міру. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Таровик О.
І. прозвітувала про досягнення, які здобула районна профспілка протягом 2017
року. Багато що було зроблено, багато питань вирішенно. Відзначили грамотами та
преміями <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>від райкому профспілки
переможців І етапу огляд-конкурсу «Краща профспілка» профспілковий комітет
Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст.. № 4 та профорганізація Новоукраїнського ДНЗ
«Барвінок». Було вручено перехідний кубок команді Новоукраїнського району, яка
отримала перемогу на районній Спартакіада серед працівників освіти. Лауреатам
обласного конкурсу художньої самодіяльності Олійнику П. В. та колективу
«Іванівські кумоньки» було вручено дипломи і грошова винагорода. Велика увага
приділяється райкомом профспілки і роботі з ветеранами праці. Працівнику
Шишкінської ЗШ Гавриленко Є. С., якій виповнилося 85 років було вручено грамоту
і премію. Алеє і певні проблеми, над якими профспілка буде працювати у
тісній<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>співпраці з органами влади. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Петров С. Ю.
повідомив членам пленуму про новинки профспілкового життя, а саме, щодо
підвищення мінімальної заробітної плати, оздоровлення членів профспілки та їх
дітей, протистояння профспілки щодо певних питань влади (пенсійна реформа).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Іщенко Т. М.
прозвітувала про роботу Новоукраїнського ДНЗ «Берізка» на тему <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">«Шляхи
вдосконалення роботи первинної профспілкової організації: проблеми та досвід» в
рамках оголошеного ФПУ Року первинної профспілкової організації в умовах
фінансової адміністративної децентралізації»<o:p></o:p></i></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Оскільки
Червоненко Л. М., яка займала посаду заступника голови райкому профспілки з
березня місяця 2017 року була обрана директором Новоукраїнської ЗШ І-Ііі ст.. №
4, то її кандидатура була виведення зі складу президії райкому профспілки одноголосно.
На її місце була запропонована кандидатура Каєнко Н. Г, члена президії, а також
Мошнягул О. І, яка буде очолювати комісію по охороні праці. Всі кандидатури
були підтримані рішенням пленуму. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Сподіваємося,
що ми об’єднаємо всі сили, уміння і бажання навколо нашої спільної мети –
примножити зроблене, цінувати і дорожити тим, що маємо та прагнути до нового.
Як говорив Гете: «Недостатньо хотіти, треба і робити».<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ніхто не може змінити наше життя на краще,
окрім нас самих.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Наша сила – в єдності.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dyptl0GXlGJUYVfPjHT8WeSwKTeoOOGTTndGDNJ7baUSCBrM1lS4KDn50k_KrJVaiRzxfxjseIC9Rhhg4V9xw' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-3383237655492113832018-01-19T05:00:00.001-08:002018-01-19T05:01:12.835-08:00Відповідь на звернення профспілки до Мінфін<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<b>Відповідь щодо зверенння профспілки до Міністерства фінансів</b></div>
<div style="text-align: center;">
<b></b><br />
<a name='more'></a><b><br /></b></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe height="480" src="https://drive.google.com/file/d/1SRJ_vRmeoeR5S96e6XFsVMO8gexK9v1W/preview" width="540"></iframe>
</div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-26516457138877068302018-01-19T04:52:00.002-08:002018-01-19T04:53:46.634-08:00Поїздка молодих вчителів до м. Кропивницький<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
12 січня відбулася спільна поїдка молодих учителів закладів освіти району та Новоукраїнської ОТГ до міста Кропивницький за ініціативи та фінансової підтримки Новоукраїнського райкому профспілки працівників освіти.<br />
<br />
<a name='more'></a><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
В обкомі профспілки працівників освіти та науки молодих педагогів привітав голова федерації профспілкових організацій Кіровоградської області М.О. Баланенко. Голова обкому профспілки працівників освіти та науки С.Л. Скалько та працівники апарату обкому познайомили педагогів зі структурою обласної організації профспілки працівників освіти і науки України та основними напрямками діяльності обкому у питаннях професійного зростання молодих педагогів та їх соціального захисту.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxZXQKLWh44-1-M-Tb7EGB9AbLNBkCDlN8wbvvyRSjIV9-DeHAd7ZnoYqCxVwqzLmYLApkFCD6i-ITZQWNwJU2WKaLyWshWIMgNkfUOyEw2UlywaQ3gTQ7cEgmK_bAGECR8wjYF3bSC3rB/s1600/20180112_102111%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxZXQKLWh44-1-M-Tb7EGB9AbLNBkCDlN8wbvvyRSjIV9-DeHAd7ZnoYqCxVwqzLmYLApkFCD6i-ITZQWNwJU2WKaLyWshWIMgNkfUOyEw2UlywaQ3gTQ7cEgmK_bAGECR8wjYF3bSC3rB/s320/20180112_102111%255B1%255D.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7Ayoss7jdIg0OuUcIgWgm43NSaIypYcju0b0fCEhuP1U9jw7kBNxZA56N2FEcLECcaKeXPutvpWII64_vJ9c-jDygvckxM0lHBTY89kNwGikdaJLqvP_RoGTYrJBI9KK4jomFBPLg3mgO/s1600/20180112_102222.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7Ayoss7jdIg0OuUcIgWgm43NSaIypYcju0b0fCEhuP1U9jw7kBNxZA56N2FEcLECcaKeXPutvpWII64_vJ9c-jDygvckxM0lHBTY89kNwGikdaJLqvP_RoGTYrJBI9KK4jomFBPLg3mgO/s320/20180112_102222.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOE2a_YFa_IiIimjqenXuf270NH3bYebfzzINGUFTSWv8KhzkT6Smp8yzgVvprvcFXBkovx_ybBw7K37B8nWet8GHhXYHm8IIKrsWBrKlCfhD7LeF50yKXcEwqweXRqEJFZGNqBpY-d8Fl/s1600/20180112_102316.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOE2a_YFa_IiIimjqenXuf270NH3bYebfzzINGUFTSWv8KhzkT6Smp8yzgVvprvcFXBkovx_ybBw7K37B8nWet8GHhXYHm8IIKrsWBrKlCfhD7LeF50yKXcEwqweXRqEJFZGNqBpY-d8Fl/s320/20180112_102316.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKvIpq9UCK1jAeorDxXXjv469nY_jGSSsgXVEU1sH5Yloq8E3HLv8J6Fq_LU63GOn6CCfX7JORqPZ9g_Eq06S4E1cWhCsrq0j9auCle56r_eoibJb4cukBz2iCgrn2bWjkznJrsStSQtuL/s1600/20180112_103136.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKvIpq9UCK1jAeorDxXXjv469nY_jGSSsgXVEU1sH5Yloq8E3HLv8J6Fq_LU63GOn6CCfX7JORqPZ9g_Eq06S4E1cWhCsrq0j9auCle56r_eoibJb4cukBz2iCgrn2bWjkznJrsStSQtuL/s320/20180112_103136.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikvEIvPe4nQmxlUt_bw-jb56rj0_sI9TZwhqxqOGS4M1F6MFDrb6Umzi4JbVDxHPNFVmc_qjFbE3OJa9FRAJyqaJuaMpnfZm9zQr_08uc8LVsLyrvGkkCwBYLe6-otFHgMxmSQ6pdWb-Ed/s1600/20180112_104440.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikvEIvPe4nQmxlUt_bw-jb56rj0_sI9TZwhqxqOGS4M1F6MFDrb6Umzi4JbVDxHPNFVmc_qjFbE3OJa9FRAJyqaJuaMpnfZm9zQr_08uc8LVsLyrvGkkCwBYLe6-otFHgMxmSQ6pdWb-Ed/s320/20180112_104440.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbsvme5S5UFH5RNm8cW_vqRl14ZysF68gVUtHHluNHXt1ckKi415DyKgQWZsF4n0tKLFFiwLA4ubNojwn1RbB9eoobSXv6Bs6cSyQ6E6yy06Markh50Ko4PCNyd-9hrAR1zJMLxvdopQBn/s1600/20180112_104128.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbsvme5S5UFH5RNm8cW_vqRl14ZysF68gVUtHHluNHXt1ckKi415DyKgQWZsF4n0tKLFFiwLA4ubNojwn1RbB9eoobSXv6Bs6cSyQ6E6yy06Markh50Ko4PCNyd-9hrAR1zJMLxvdopQBn/s320/20180112_104128.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpaAcLvEhUudPx0XV2qK7Ig3j7OgcCKiYdyuHAnqZ3OeTm2NpQue_UORRwZwChJyXwI7roZMqNZNMeM90wPHq2lhqt-AZGJwBNH-Z5vZq3JcYudoK6tmKJXqeL3Cxha_7B1-2c4RQUMEwM/s1600/20180112_103328.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpaAcLvEhUudPx0XV2qK7Ig3j7OgcCKiYdyuHAnqZ3OeTm2NpQue_UORRwZwChJyXwI7roZMqNZNMeM90wPHq2lhqt-AZGJwBNH-Z5vZq3JcYudoK6tmKJXqeL3Cxha_7B1-2c4RQUMEwM/s320/20180112_103328.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Наступна зустріч відбулася у комунальному закладі «Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені В. Сухомлинського» у музейній кімнаті «З історії освіти Кіровоградщини» з завідувачем науково-методичної лабораторії виховної роботи і формування культури здоров’я Ю.В. Міцай та методистом цієї лабораторії Л.А.Гайдою.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Юлія Віталіївна презентувала молодим учителям цілу низку розробок з питань національно- патріотичного виховання школярів, показала як найти ці матеріали на сайті лабораторії, побажала молодим активніше долучатися до виховної роботи, самим брати участь у науково - практичних конференціях.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
З захопленням послухали педагоги розповідь Лариси Анатоліївни Гайди про основні етапи розвитку освіти області, про великих педагогів Кіровоградщини та їх педагогічну спадщину.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1VRnZ_dKZriqZaGqR0O8mF4AjlkgGcjtidsdsAxlttao7gcTeHliI7_8QUxJcyRSnzN_nJnW0_O9tzgDg7dm7WRt6FGfse5xiedX8FbSDp_pA_FGVQnFs58e7G6tskkIhrX5IGkIDy_bU/s1600/20180112_112633.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1VRnZ_dKZriqZaGqR0O8mF4AjlkgGcjtidsdsAxlttao7gcTeHliI7_8QUxJcyRSnzN_nJnW0_O9tzgDg7dm7WRt6FGfse5xiedX8FbSDp_pA_FGVQnFs58e7G6tskkIhrX5IGkIDy_bU/s320/20180112_112633.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG3pUHFa7VW-muqr0Fghyphenhyphen1PSJ8v_-M8vZiBE6_k3QPOghxWFmSFMGGSQahUIPDPDUnlzgLiOT4c7SyRXAdWbdg5YUmrNtz7DTVxgH0rg4_J56yxnkH0a4x4KYDHRon6B8krEs7ObOHEm_m/s1600/20180112_112636.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG3pUHFa7VW-muqr0Fghyphenhyphen1PSJ8v_-M8vZiBE6_k3QPOghxWFmSFMGGSQahUIPDPDUnlzgLiOT4c7SyRXAdWbdg5YUmrNtz7DTVxgH0rg4_J56yxnkH0a4x4KYDHRon6B8krEs7ObOHEm_m/s320/20180112_112636.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvnuhmgM8RfQUXSor3Z8qKpTVNxd960gcP08jBRd4XaIBzKY_MKqMqJppkr40g0nQocoTT-HIolhPF1vmjtWXILL1xlYU2-nTPxssXnhj2UqhRhCl0RULgR51kOLKcX1AISlG30WcuMg9S/s1600/20180112_112645.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvnuhmgM8RfQUXSor3Z8qKpTVNxd960gcP08jBRd4XaIBzKY_MKqMqJppkr40g0nQocoTT-HIolhPF1vmjtWXILL1xlYU2-nTPxssXnhj2UqhRhCl0RULgR51kOLKcX1AISlG30WcuMg9S/s320/20180112_112645.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqUEDGV-Fo0iu3EoQOyCa_5pwY1yB5Wd-mA0IdtMsgdFm-YMDkF4tYyyou037v-k9p9rKUqJmXGjcmWkaMU9mydXw4qvofDRovzdGSUwCUGN4mV6vOW6hRFq1kf7OullSaQlhZ_t-Udp0y/s1600/20180112_114041.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqUEDGV-Fo0iu3EoQOyCa_5pwY1yB5Wd-mA0IdtMsgdFm-YMDkF4tYyyou037v-k9p9rKUqJmXGjcmWkaMU9mydXw4qvofDRovzdGSUwCUGN4mV6vOW6hRFq1kf7OullSaQlhZ_t-Udp0y/s320/20180112_114041.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHmw7mRge6LVJsrm967J6mwZISWI233d7HqhhwoPLUCI8FYbNzFgEk-BIlcS1fEpP93vg8Q7OaAtq5LyXd0KlmbVa1a-R8ga2GXoFxtbtFinq5uBC_cE6XyKDIVOZGM052cpB9cXTr4-5J/s1600/20180112_114217.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHmw7mRge6LVJsrm967J6mwZISWI233d7HqhhwoPLUCI8FYbNzFgEk-BIlcS1fEpP93vg8Q7OaAtq5LyXd0KlmbVa1a-R8ga2GXoFxtbtFinq5uBC_cE6XyKDIVOZGM052cpB9cXTr4-5J/s320/20180112_114217.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3s8WBGAN7s06-AhpqVIdriCPdyZ94_Yu4ZgClpbWCl7I6NYUX97vDfusBAREiKwe0Lcbmdm0xozbwZLGJqzdN-7wnydVq7Y0jZ36iBacMRxh-XNmk8i9e85Tv14Q5-UbKs4z-f7vxt4Af/s1600/20180112_114224.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3s8WBGAN7s06-AhpqVIdriCPdyZ94_Yu4ZgClpbWCl7I6NYUX97vDfusBAREiKwe0Lcbmdm0xozbwZLGJqzdN-7wnydVq7Y0jZ36iBacMRxh-XNmk8i9e85Tv14Q5-UbKs4z-f7vxt4Af/s320/20180112_114224.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTb7_Mo6ZivTYOHCXTzjU8PgTGxyduhyphenhyphenP-zNvFjr1SHfLt0ofFy6tcqSPsh4YmxKZRALLkyL0b8qjGhhRCP_VoGQWTL8D_r0Atynv4urq_HN_YakAX7PUcTHyU3d8CRn-c_mmhEUIdTMGi/s1600/20180112_115033.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTb7_Mo6ZivTYOHCXTzjU8PgTGxyduhyphenhyphenP-zNvFjr1SHfLt0ofFy6tcqSPsh4YmxKZRALLkyL0b8qjGhhRCP_VoGQWTL8D_r0Atynv4urq_HN_YakAX7PUcTHyU3d8CRn-c_mmhEUIdTMGi/s320/20180112_115033.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Цікаву та пізнавальну екскурсію вуличками історичного центру колишнього Єлисаветграда для молодих педагогів провів старший викладач кафедри теорії і методики середньої освіти Ю.С. Митрофаненко </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj93NzfLFClctJwOwtvVtwVhYAGlLe4qFVMJm22f65SpgFZEMpfctNeAyogIBtXatqQo26skc2IJZPmRa2ZiwK6-SIF8ibp0gjDInUvQfwZz-DiQZVq4GpcOrE2YAKoYoL9mTOv-ZjjJm_p/s1600/20180112_120329.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj93NzfLFClctJwOwtvVtwVhYAGlLe4qFVMJm22f65SpgFZEMpfctNeAyogIBtXatqQo26skc2IJZPmRa2ZiwK6-SIF8ibp0gjDInUvQfwZz-DiQZVq4GpcOrE2YAKoYoL9mTOv-ZjjJm_p/s320/20180112_120329.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA21IJxhCeKE2ElaeLszQodP-3nUXJ9t6UB4lbL-enlT6_YT2ECbCki_gzzWoz-b58KiLPEVOn15pgRMZT64tl41pjLRP9549VMuR4SwZMEimhgY8sv3v5iog9nweLQYet67eZHuTT2gTE/s1600/20180112_121533.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA21IJxhCeKE2ElaeLszQodP-3nUXJ9t6UB4lbL-enlT6_YT2ECbCki_gzzWoz-b58KiLPEVOn15pgRMZT64tl41pjLRP9549VMuR4SwZMEimhgY8sv3v5iog9nweLQYet67eZHuTT2gTE/s320/20180112_121533.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqQzu9-FecKKzWpNygfQ838iwKnaKV1ACo00pL0loAO07U_3lZ6JMwcinQIT-PVT9dnEtCm8YKN3qGo2rs19-G5R0m6wImISAvC7hg4-3BQwdUq8xAIwijXlgojy1SdKfrg9ZViWGLioPm/s1600/20180112_122827.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqQzu9-FecKKzWpNygfQ838iwKnaKV1ACo00pL0loAO07U_3lZ6JMwcinQIT-PVT9dnEtCm8YKN3qGo2rs19-G5R0m6wImISAvC7hg4-3BQwdUq8xAIwijXlgojy1SdKfrg9ZViWGLioPm/s320/20180112_122827.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Після гарно проведеного часу - підкріпитись не завадить.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXIk-1ctorLw5A9ebdOl4cgdzdIDVVawSUYgJMATZUy_mKKDMRGBWj8KS-mgaGMX-zoLuCN6ZnB6CciCIdw4gzbZzr5GIqQAZaTZcvPMMTLptSELbUt9bu7m_BvqCK3G77okNDDwhg3SYA/s1600/20180112_132131.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXIk-1ctorLw5A9ebdOl4cgdzdIDVVawSUYgJMATZUy_mKKDMRGBWj8KS-mgaGMX-zoLuCN6ZnB6CciCIdw4gzbZzr5GIqQAZaTZcvPMMTLptSELbUt9bu7m_BvqCK3G77okNDDwhg3SYA/s320/20180112_132131.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJhwQWutZ4hSmeHYOyBlZjLIGYTLiX868Q55trTRdTQpZBzT2blVzWp8pjgxQhIq-7IWXOc5Z44GrWaK_ef3qPhTwbLWaxefuN24OkVkK8RW8g0QoS7UMPjO-l5HUNUfVvwe27L6-14bJT/s1600/20180112_132141.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJhwQWutZ4hSmeHYOyBlZjLIGYTLiX868Q55trTRdTQpZBzT2blVzWp8pjgxQhIq-7IWXOc5Z44GrWaK_ef3qPhTwbLWaxefuN24OkVkK8RW8g0QoS7UMPjO-l5HUNUfVvwe27L6-14bJT/s320/20180112_132141.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZNpGC4Il0whUCT4cKeapXtTFqW_Qa0JzDf7LjdQQoLe8ANIabLOYGzGu3pu8Y_7WmgldvTkEmD17FMTVObeY9nYBFSkd7jGEDLEDAv-vu2T7J3sxN5_9zMBmWFoYiyzOaDL1hFIWiMfRR/s1600/20180112_134848.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZNpGC4Il0whUCT4cKeapXtTFqW_Qa0JzDf7LjdQQoLe8ANIabLOYGzGu3pu8Y_7WmgldvTkEmD17FMTVObeY9nYBFSkd7jGEDLEDAv-vu2T7J3sxN5_9zMBmWFoYiyzOaDL1hFIWiMfRR/s320/20180112_134848.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Після екскурсії молоді педагоги поділилися враженнями та подякували голові райкому профспілки працівників освіти району О.І.Таровик за організацію поїздки.</div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-75380276163907523282018-01-10T14:25:00.001-08:002018-01-10T14:33:35.184-08:00Навчання молодих спеціалістів<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
9 січня на базі Новоукраїнського ЦДЮТ "Зоріт" відбулася зустріч з молодими спеціалістами навчальних закладів Новоукраїнської міської ради. Зустріч провели методист Новоукраїнського відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради Савенко Лариса Миколаївна та голова райкому профспілки Таровик Ольга Іванівна.<br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
Під час зустрічі відбулося знайомство присутніх, проведено анкетування для визначення основних проблем, які виникають у молодих спеціалістів. Крім того Лариса Миколаївна познайомила молодих спеціалістів з 10 принципами сучасного вчителя. Під час бесіди педагоги ділилися враженнями від педагогічних клективів, в яких вони працюють, враженнями від учнів. По завершенню всі присутні визначили тип "вчителя".<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwo8Tbt46-aKOHUxicN3d6vmsJxHWzCxgn_ojG0dtSS_71L6v3z26f_8kPd52bukYtNoqAA5wdu4nvS-nN3I5JZe6vyGIDhgi8HgIwpguX2DniT51mE8kZ8VXilgiXaJdoN884uZfwpRxh/s1600/20180109_125720.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwo8Tbt46-aKOHUxicN3d6vmsJxHWzCxgn_ojG0dtSS_71L6v3z26f_8kPd52bukYtNoqAA5wdu4nvS-nN3I5JZe6vyGIDhgi8HgIwpguX2DniT51mE8kZ8VXilgiXaJdoN884uZfwpRxh/s320/20180109_125720.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4GZke1Ag1QKCR4iajek-xy39XewE8W1NYd1WFpEMmR7MuQvGcpDcY9Pi69rijLZDV85i7Xc3ww2O0AtuAiBgPt9L8ZDSBKz40_aBedyYwm7VmDVw6Sex48E3CSKYQRzoxb5jaxXnXZI-t/s1600/20180109_125721.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4GZke1Ag1QKCR4iajek-xy39XewE8W1NYd1WFpEMmR7MuQvGcpDcY9Pi69rijLZDV85i7Xc3ww2O0AtuAiBgPt9L8ZDSBKz40_aBedyYwm7VmDVw6Sex48E3CSKYQRzoxb5jaxXnXZI-t/s320/20180109_125721.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-Gw-_Y1sflWZMd2o4puSFtRot9SclKnGiQDycO5ssAp2x-DUxGHRvikfZg-9a6OrtFVkWql6f-4yc1sDHyY4Pjthv5qKcOKt4YaAGDTC9mUWsUk3Zsw5Cw50P4WpjwVd6wL_rMr9c6wYV/s1600/20180109_131311.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-Gw-_Y1sflWZMd2o4puSFtRot9SclKnGiQDycO5ssAp2x-DUxGHRvikfZg-9a6OrtFVkWql6f-4yc1sDHyY4Pjthv5qKcOKt4YaAGDTC9mUWsUk3Zsw5Cw50P4WpjwVd6wL_rMr9c6wYV/s320/20180109_131311.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibwwZfNJ8bVgGr5pvlctYek0_PUKQMvYIrnimMyOgye0XhnLtfZyFAAGbWH9KiW64amH_VtjZVHRUOZb1sxvwLoC4UmSSAC5YJuxVtyLFBLj8heNF7tF4JD6OL_WoZYQhmtV3EiiaDlQJg/s1600/20180109_131316.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibwwZfNJ8bVgGr5pvlctYek0_PUKQMvYIrnimMyOgye0XhnLtfZyFAAGbWH9KiW64amH_VtjZVHRUOZb1sxvwLoC4UmSSAC5YJuxVtyLFBLj8heNF7tF4JD6OL_WoZYQhmtV3EiiaDlQJg/s320/20180109_131316.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-27371934210612643892018-01-10T14:18:00.000-08:002018-01-10T14:42:44.672-08:00VІ районна спартакіада серед працівників закладів освіти<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
10 січня 2018 року на базі Рівнянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 за підтримки районного комітету профспілки працівників освіти, адміністрації Рівнянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 (директор С. О. Луговська) проведено <b>VІ районну спартакіаду серед працівників закладів, установ освіти Новоукраїнського району та Новоукраїнської міської ради. </b></div>
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
Змагання було проведено із метою популяризації різних видів спорту та здорового способу життя. <br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
У спартакіаді взяли участь дві збірні команди: команда педагогічних працівників Новоукраїнської міської ради та Новоукраїнського району, які проявили свою майстерність у таких видах спорту, як: волейбол, шахи, шашки, дартс, баскетбол (кидок м'яча в корзину), настільний теніс. </div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Перше місце у змаганнях із шахів, шашок, дартсу, баскетболу (кидок м'яча в корзину) виборола збірна команда закладів освіти Новоукраїнського району (капітан команди А.І. Берднік). </div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
У змаганнях із волейболу, настільного тенісу перше місце посіла команда Новоукраїнської міської ради (капітан команди О.М.Юренко). </div>
<br />
Перемогу в загальнокомандному заліку здобула збірна команда Новоукраїнського району.<br />
<br />
Дипломи та нагороди учасникам спартакіади вручила голова райкому профспілки працівників освіти Ольга Таровик.<br />
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe src="http://slide.ly/embed/84db4fc385885e145846110c98f5bb27/autoplay/0" width="520" height="293" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen></iframe><p>Ольга Таровик's Slidely by <a href="http://slide.ly/show" target="_blank" title="Go to Ольга Таровик's Slidely" >Slidely Slideshow</a></p>
</div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-30997474544846293712018-01-03T07:44:00.002-08:002018-01-10T14:36:44.002-08:00Інтелектуальний турнір "Кубок Діда Мороза"<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://zakarpattya.net.ua/postimages/news/2012/12/image002.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://zakarpattya.net.ua/postimages/news/2012/12/image002.jpg" data-original-height="292" data-original-width="425" height="136" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
3 січня 2018 року на базі Новоукраїнської районної бібліотеки пройшов <b><span style="color: #351c75;">чемпіонат інтелектуальних ігор "Кубок Діда Мороза"</span></b> серед працівників закладів освіти Новоукраїнського району та Новоукраїнського ОТГ, який організований за підтримки Новоукраїнського райкому профспілки працівників освіти (голова Таровик О. І.)<br />
<a name='more'></a></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Дев’ять команд із закладів та установ освіти виявили бажання спробувати свої сили в цікавому турнірі, який вже став традиційним, а саме: </div>
</div>
<div>
<ul style="text-align: left;">
<li><b>"Скіф"</b> - Новоукраїнський навчально-виховний комплекс № 8 "Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад";</li>
<li><b>"Ерудит"</b> - філія Глодоської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів «Фурманівська загальноосвітня школа»;</li>
<li><b>"Ніка"</b> - філія "Загальноосвітня школа № 3" Новоукраїнської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 6;</li>
<li><b>"Жовта собака"</b> - Новоукраїнська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 6;</li>
<li><b>"ДЮЦики"</b> - Новоукраїнський ЦДЮТ "Зоріт";</li>
<li><b>"Просто так"</b> - Новоукраїнська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 4;</li>
<li><b>"П'ятий елемент"</b> - відділ освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради;</li>
<li><b>"Марфіл"</b> - Мар'янопільська філія Новоукраїнського навчально-виховного комплексу № 8 "Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад";</li>
<li><b>"Атом"</b> - філія "Загальноосвітня школа № 1" Новоукраїнської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 6.</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Питання турніру підготував президент Новоукраїнського міського інтелектуального клубу Каєнко О. В., який і проводив турнір. Дякуємо за допомогу бібліотекаря ЦРБ Кукурудзу Л. В. </div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
У нелегкій грі всі команди показали найвищий клас, а перемогу здобули:</div>
</div>
<div>
<b>І місце</b> - команда <b>«ДЮЦики»;</b></div>
<div>
<b>ІІ місце</b> - команда <b>"Жовта собака";</b></div>
<div>
<b>ІІІ місце - </b>команда<b> "Скіф"</b><br />
<b><br /></b>
Усі команди отримали грамоти та подарунки від райкому профспілки працівників освіти.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK3fFj_m02MxzFRWN70I8F4QaiKJmLz_dzPTOWFtBT7Eav9JdwHGbEYjlD-ydOJ9V18VO0-M7QiVrS6FKptftuW2NL5NP_g290s7ydjPN1KD5peFU0yxm2SfMdCqmdaX0qbNqwfMYEq1S6/s1600/20180103_090451%255B1%255D-ANIMATION.gif" imageanchor="5" style="margin-left: 5em; margin-right: 5em;"><img border="0" data-original-height="614" data-original-width="1024" height="191" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiK3fFj_m02MxzFRWN70I8F4QaiKJmLz_dzPTOWFtBT7Eav9JdwHGbEYjlD-ydOJ9V18VO0-M7QiVrS6FKptftuW2NL5NP_g290s7ydjPN1KD5peFU0yxm2SfMdCqmdaX0qbNqwfMYEq1S6/s320/20180103_090451%255B1%255D-ANIMATION.gif" width="320" /></a></div>
<b><br /></b>
</div>
<div>
<br />
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br />
<br /></div>
</div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-47345645595715241402017-12-21T11:09:00.001-08:002018-01-10T14:38:12.488-08:00Вітаємо переможців<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
З метою підвищення ролі первинних профорганізацій чисельністю менше 15 членів профспілки (малочисельних) було проведено огляд-конкурс на кращу первинну профорганізацію в рамках оголошеного ФПУ Року первинної профспілкової організації.</div>
<span style="text-align: justify;"><br /></span>
<span style="text-align: justify;">21 грудня на 6 пленумі Обкому профспілки працівників освіти було підведено підсумки і названо найкращі профорганізації, які здобули призові місця. </span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;">Серед переможців є і наші: </span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><b><i>профспілковий колектив Новоукраїнського ДНЗ "Барвінок", </i></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><b><i>голова Поповкіна Людмила Володимирівна</i></b>, </span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;">які здобули <b><span style="color: red;">ІІІ місце. </span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<a name='more'></a><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Грамоти та призи вручили голова обкому профспілки Скалько С. Л. та заступник голови обкому профспілки Петров С. Ю.</div>
<br />
<span style="text-align: justify;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-vG8t3vYU5u6Jf5YP2hJVRHvGJ3hgDG2HYrhcSuMlijyj9LjdXYnpn3fJwfIgrTAuHdUqh08xe3VMUpdPT3L5B19-ZnNe91U-LBtOtMeWEORdnsKig0Gpob_BZbxK701E_iZRMkt5kJ9a/s1600/20171221_125731%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-vG8t3vYU5u6Jf5YP2hJVRHvGJ3hgDG2HYrhcSuMlijyj9LjdXYnpn3fJwfIgrTAuHdUqh08xe3VMUpdPT3L5B19-ZnNe91U-LBtOtMeWEORdnsKig0Gpob_BZbxK701E_iZRMkt5kJ9a/s320/20171221_125731%255B1%255D.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju4KpH28tTFDwiDOu-To3ql_9uRxsWoFK8oQBpC9BCa7jnRh0mNAJuI1v4niur0HQgVR60fN0ENEWO3n_t6DBMJYRUPZrUhMdDENVudjub5FY3CVswT_rI2esZNflIK_DS22sIO4lkdJat/s1600/20171221_125734%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju4KpH28tTFDwiDOu-To3ql_9uRxsWoFK8oQBpC9BCa7jnRh0mNAJuI1v4niur0HQgVR60fN0ENEWO3n_t6DBMJYRUPZrUhMdDENVudjub5FY3CVswT_rI2esZNflIK_DS22sIO4lkdJat/s320/20171221_125734%255B1%255D.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeKh3T3oeBbtHLnq17zbmjWPhfYO7gxZhis4Di4PXNCMtcObgGnJWa3pW9PMT9Gc2TUjH7YLRedKzfkUsJqyQILV5oiwxofb8FDmbLDZnammjG6rX1eXhvyMdNorS2QWsSl4-mUUOKotXX/s1600/20171221_125736%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeKh3T3oeBbtHLnq17zbmjWPhfYO7gxZhis4Di4PXNCMtcObgGnJWa3pW9PMT9Gc2TUjH7YLRedKzfkUsJqyQILV5oiwxofb8FDmbLDZnammjG6rX1eXhvyMdNorS2QWsSl4-mUUOKotXX/s320/20171221_125736%255B1%255D.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="text-align: justify;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;">Вітаємо і бажаємо творчих здобутків. </span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://sh5.at.ua/tak-trimati.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://sh5.at.ua/tak-trimati.jpg" data-original-height="247" data-original-width="550" height="143" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-26328833309354303732017-12-17T08:54:00.000-08:002018-01-10T14:38:30.230-08:00Освітянські вечоринці<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
15 грудня 2017 року в приміщенні Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст. № 6 відбулися "Освітянські вечорниці". Наші педагогічні працівники не лише вміють гарно працювати, а ще й - гарно відпочивати.<br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqsS9II6iPWUEyYHfXGkUmEXgW2lpxne4lViw6Rn7eG222dyCjidjCt7k7_OqWCnOup6vQMbckWYiOuZx0RNc-IxFzg8hrxcOb1MYzgKizgXk9xwxvJpSYu9DvsLnWYQluu-52pe1ox2kF/s1600/IMG_2686.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqsS9II6iPWUEyYHfXGkUmEXgW2lpxne4lViw6Rn7eG222dyCjidjCt7k7_OqWCnOup6vQMbckWYiOuZx0RNc-IxFzg8hrxcOb1MYzgKizgXk9xwxvJpSYu9DvsLnWYQluu-52pe1ox2kF/s320/IMG_2686.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNL2Y0z2tNPapPsMVoS-0zZPMF1GVsk_34X_cx9-RBouHlWxxsr080c4SVOO4aLIwBcsV9-K2kh4wl5el0Oq3hYLUKW7IBLrhstYIAIuABm14cn9DO1a0zcHsdW_ukqoJYINUk76P7-bqv/s1600/IMG_2694.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNL2Y0z2tNPapPsMVoS-0zZPMF1GVsk_34X_cx9-RBouHlWxxsr080c4SVOO4aLIwBcsV9-K2kh4wl5el0Oq3hYLUKW7IBLrhstYIAIuABm14cn9DO1a0zcHsdW_ukqoJYINUk76P7-bqv/s320/IMG_2694.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjHnGjpZNG-v0gRCcDESpynfbCfMdXhyphenhyphen2gHilJ-u4uTykYJv1vqwekqMGQEoLaLGu4gDhH84aaLmEPpwK88E5Qu6uDq3Em9mL6j2rbd6eMZzJNJIcuJvpXUQQksXRqR_LJHcivrrokkKLI/s1600/IMG_2695.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjHnGjpZNG-v0gRCcDESpynfbCfMdXhyphenhyphen2gHilJ-u4uTykYJv1vqwekqMGQEoLaLGu4gDhH84aaLmEPpwK88E5Qu6uDq3Em9mL6j2rbd6eMZzJNJIcuJvpXUQQksXRqR_LJHcivrrokkKLI/s320/IMG_2695.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
Українські вечорниці - це пісні, ігри, конкурси, вистави, ворожіння. Кожен навчальний заклад підготував свій номер, який заворожив присутніх.<br />
Всіх присутніх гостинно зустріла господиня - директор Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст. № 6 Петренко Н. В., а також міський голова - Корінний О. О.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCaubCRBF2_jdD858V5IYq9gWf_95EhglJ7GRKZmRYAZJljxD64I8JhYfaRJ_mxnxieNohw94udn53Fu7Ck3cOnASY8QV4XT-FRqVgWFY-kgJXYCSWiBPH4MpnUj-topO9ObabrIxeeg9B/s1600/IMG_2688.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCaubCRBF2_jdD858V5IYq9gWf_95EhglJ7GRKZmRYAZJljxD64I8JhYfaRJ_mxnxieNohw94udn53Fu7Ck3cOnASY8QV4XT-FRqVgWFY-kgJXYCSWiBPH4MpnUj-topO9ObabrIxeeg9B/s320/IMG_2688.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigKy7UIXnbjTsrs6qAmoo6ziS2W_CW5f-TJU23OkEs-eZxfeSV7c3ogBOhntTPb99bT9dYGtTj4upNx68Apvq3N0EodSYau__VYy94jHzZVMMPNHaji5ZhhctxJ1G39cAHzLX0a8qSlnWD/s1600/IMG_2687.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigKy7UIXnbjTsrs6qAmoo6ziS2W_CW5f-TJU23OkEs-eZxfeSV7c3ogBOhntTPb99bT9dYGtTj4upNx68Apvq3N0EodSYau__VYy94jHzZVMMPNHaji5ZhhctxJ1G39cAHzLX0a8qSlnWD/s320/IMG_2687.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
Голова райкому профспілки Таровик О. І. привітала всіх присутніх запашним караваєм, а також вручила оберіг господині - Петренко Н. В.<br />
Розпочав вечорниці колектив Новоукраїнського НВК № 8 піснею "Ой під вишнею, під черешнею", де центральну роль виконувала волонтер Корпусу Миру Кетрін.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0asVHO0e0O17rf6K2Idj4flHXWFz2CPz-b-55Y54XkkeEBAw33Jj3szAKjomSgGYlVWxQR7ndxtCFIL3LaKBX8OAnQVca1DWml-qVaJSdBCZOtwGJyUlv1eaH5ZBMgpOg_G0PRn9DS0qB/s1600/%25D0%25BD8.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="506" data-original-width="1221" height="165" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0asVHO0e0O17rf6K2Idj4flHXWFz2CPz-b-55Y54XkkeEBAw33Jj3szAKjomSgGYlVWxQR7ndxtCFIL3LaKBX8OAnQVca1DWml-qVaJSdBCZOtwGJyUlv1eaH5ZBMgpOg_G0PRn9DS0qB/s400/%25D0%25BD8.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Після запальної пісні колектив Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст. № 6 поворожив, позагадував загадки для вчителів.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCGoQkEd0L5yO7GGQ5xdlbF-u48MLshWKEBEfnAnf7L7vX2qLhuOsqaAxLhr1mNoot07W_ZQdVMzdikRAhrfQUtFNfpxGVT3ZCoNon4ma9171AD9dRDdYyBlym9q31dQgIuyo8Lyo7Wn0Q/s1600/IMG_2691.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCGoQkEd0L5yO7GGQ5xdlbF-u48MLshWKEBEfnAnf7L7vX2qLhuOsqaAxLhr1mNoot07W_ZQdVMzdikRAhrfQUtFNfpxGVT3ZCoNon4ma9171AD9dRDdYyBlym9q31dQgIuyo8Lyo7Wn0Q/s320/IMG_2691.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Запальна композиція "Я просто королева" у виконанні колективу ДНЗ № 1 привів всіх присутніх у великий восторг.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGGkGtF8DD6pNS5TmoZx9HiJL8_ziZJDIl8YaGAcQzuu_wwg-IHhMPzacIzLp_zaE2eLNs4clN_duqKywBWMeOQErmwn9NRkmaycZfpMzlK-lN5dTL8sLhV54oYqVbLMaqFV5NR1yQ170x/s1600/IMG_2693.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGGkGtF8DD6pNS5TmoZx9HiJL8_ziZJDIl8YaGAcQzuu_wwg-IHhMPzacIzLp_zaE2eLNs4clN_duqKywBWMeOQErmwn9NRkmaycZfpMzlK-lN5dTL8sLhV54oYqVbLMaqFV5NR1yQ170x/s320/IMG_2693.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhROLqYGgo5x3LSwAKJ7N_hCVn3SsHoLyXbqcPK4MmVcUKsdm_xE6gUziQGD1JkN4U52ut4Z1ZpC2DV_gjkilfFfWF_ViVfN4P795sUf_gOP9uQPLaLHdB04Gk9MazUtts7fbfKMi8m3OwN/s1600/IMG_2697.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhROLqYGgo5x3LSwAKJ7N_hCVn3SsHoLyXbqcPK4MmVcUKsdm_xE6gUziQGD1JkN4U52ut4Z1ZpC2DV_gjkilfFfWF_ViVfN4P795sUf_gOP9uQPLaLHdB04Gk9MazUtts7fbfKMi8m3OwN/s320/IMG_2697.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1ZLO4AaAi6WWNPfozSXFi77RphafM8Jz8aoAxyenwAN7lLoPMb6YcEd-tLYwx9m_fAXhMCu3T5meiGV8unlAma-TmDHDSioS54CJ5HjmUmJI_DA_lgZO52n6hwjegM0SfugiRTzPC6OWY/s1600/IMG_2701.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1ZLO4AaAi6WWNPfozSXFi77RphafM8Jz8aoAxyenwAN7lLoPMb6YcEd-tLYwx9m_fAXhMCu3T5meiGV8unlAma-TmDHDSioS54CJ5HjmUmJI_DA_lgZO52n6hwjegM0SfugiRTzPC6OWY/s320/IMG_2701.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Відділ освіти виконавчого комітету вирішив поворожити навчальним закладам на квасолі. Олександр Олександрович розтлумачив тлумачення ворожіння і пообіцяв всім освітянам подарунок від Миколая до Нового року у вигляді премії. Цікаве ворожіння, цікави прогнози.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi2_j3qaWAcoRZ9lkTMxoLY3vYD6VYSufgXxJIoZIZ5pdYEX5QQIieSrQyvCuIP8NLVGiZLOthya9utq20tYFPcAA-9fPg5jHkTS0CZl-EK35C9bRky81yVf9PucgFNtJXSSqVCDDFFmWq/s1600/IMG_2703.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi2_j3qaWAcoRZ9lkTMxoLY3vYD6VYSufgXxJIoZIZ5pdYEX5QQIieSrQyvCuIP8NLVGiZLOthya9utq20tYFPcAA-9fPg5jHkTS0CZl-EK35C9bRky81yVf9PucgFNtJXSSqVCDDFFmWq/s320/IMG_2703.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAuFO45N2XjGQ5QPPQO8o-AcktgEEYxvVmmRbYM13COelZJlgj8JIT_6rtrQHWD_rWgBnGiPEvOGLHt5BKSrFad7HtOwgnn5yOLxp8W8ecwXa7656HtRNzt_I_r_2mIxeY7c299EO7FYoC/s1600/IMG_2705.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAuFO45N2XjGQ5QPPQO8o-AcktgEEYxvVmmRbYM13COelZJlgj8JIT_6rtrQHWD_rWgBnGiPEvOGLHt5BKSrFad7HtOwgnn5yOLxp8W8ecwXa7656HtRNzt_I_r_2mIxeY7c299EO7FYoC/s320/IMG_2705.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
Колектив філії "Новоукраїнська ЗШ № 1" Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст. № 6 представила глядачам пісню-танець "Ворожіння"<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiura9NGN-lZ9UBH4KvY4KBOC-ovxIRHHoMmKzvKbMgtykayoOfK-dcfYpHmnxaiAMjPVyAQ_1vPGbxRyms0GEJEtOEMY1_Z0-TypytoZpQ26efh3C9w14DSp4LF8B2pAtI5jwzljXUNTog/s1600/IMG_2712.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiura9NGN-lZ9UBH4KvY4KBOC-ovxIRHHoMmKzvKbMgtykayoOfK-dcfYpHmnxaiAMjPVyAQ_1vPGbxRyms0GEJEtOEMY1_Z0-TypytoZpQ26efh3C9w14DSp4LF8B2pAtI5jwzljXUNTog/s320/IMG_2712.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
Театралізована казка на сучасний лад "Коза-дереза" у виконанні колективу ДНЗ № 5 всіх заворожила. Всі наче побували на виставі професійних акторів.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBdDdXqq730BueNPjAZDAbMFdugBYDuxPPQcJ5hRXpyWMu_BOkMU8xC3_I89o3agLiIuLyHi7OaaPad1Ic8S7WbiOFlC77BAjeYpnAV6PEe_nkBUx5bPJvjQBs6m7Oe94fp-Ikg4hi2HH6/s1600/25507810_1973822842873667_3687458835446122231_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBdDdXqq730BueNPjAZDAbMFdugBYDuxPPQcJ5hRXpyWMu_BOkMU8xC3_I89o3agLiIuLyHi7OaaPad1Ic8S7WbiOFlC77BAjeYpnAV6PEe_nkBUx5bPJvjQBs6m7Oe94fp-Ikg4hi2HH6/s320/25507810_1973822842873667_3687458835446122231_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Колектив ДЮЦу інсценізував пісню "Ой у вишневому садку" і отримав гучні овації<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRXQlMuCY2mM7LKK4rIAhf5uyEQ0orvSarOtlaXnbEYpPDFNjNOATaCjtmcydwdoR7XEixRI5sW1gQpv9sYrBh_pigtQwzGj7LUTp3zt4UjVM5Ee5G5FJPBBAyB_IzDE1VGpadP9MC4ygi/s1600/IMG_2707.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRXQlMuCY2mM7LKK4rIAhf5uyEQ0orvSarOtlaXnbEYpPDFNjNOATaCjtmcydwdoR7XEixRI5sW1gQpv9sYrBh_pigtQwzGj7LUTp3zt4UjVM5Ee5G5FJPBBAyB_IzDE1VGpadP9MC4ygi/s320/IMG_2707.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
На вечорницях наших предків побували всі глядачі завдяки колективу філії "Новоукраїнська ЗШ № 3" Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст. № 6: пісні, ворожіння.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikqNWv_u1iL9RNiYYTp5sq9ytzozQHtbfMffylbgjOxYV6OQZ7vmgEIBIXZ0OUGSP-wwLlryi_oQ2flqX3ASursB8UxIT2dwxiJY5Fe5VWwsmMHkeI_z7Hvy66pXdD4lYcOdA9zHrujK04/s1600/IMG_2719.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikqNWv_u1iL9RNiYYTp5sq9ytzozQHtbfMffylbgjOxYV6OQZ7vmgEIBIXZ0OUGSP-wwLlryi_oQ2flqX3ASursB8UxIT2dwxiJY5Fe5VWwsmMHkeI_z7Hvy66pXdD4lYcOdA9zHrujK04/s320/IMG_2719.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTvHjk66lwuByAB46EcyabJnVxA_I8ioWZYJmLRVDQ8_QP0aXNb6QEiRjQM7ddfRBVJXjqCp3QIvHdO6p07cSy5x01seaXy488_5pNVGuoWEWc6CdpVjuMe2TtPTKButD5eUFwTRpUFmLa/s1600/IMG_2723.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTvHjk66lwuByAB46EcyabJnVxA_I8ioWZYJmLRVDQ8_QP0aXNb6QEiRjQM7ddfRBVJXjqCp3QIvHdO6p07cSy5x01seaXy488_5pNVGuoWEWc6CdpVjuMe2TtPTKButD5eUFwTRpUFmLa/s320/IMG_2723.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsEDI0i-1irtK5ht0faWLqxzRJl2RjM66tmAMg6ilULN-717vLAzhM4rQ5D1FMtks628xd3orwG9YPvcvQn21EknkJbMFEwDyXrua0OSF1CjGwDCrT4hS7vut4yAGb2RoYHs2V9lq31PSM/s1600/IMG_2724.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsEDI0i-1irtK5ht0faWLqxzRJl2RjM66tmAMg6ilULN-717vLAzhM4rQ5D1FMtks628xd3orwG9YPvcvQn21EknkJbMFEwDyXrua0OSF1CjGwDCrT4hS7vut4yAGb2RoYHs2V9lq31PSM/s320/IMG_2724.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
І на завершення - колектив Мар'янопільського НВК представив композицію на сучасний лад "Муха-Центуха".<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheyoSGP0StVa-IjEqj-7xPPjLrz8mqvVSdqEehPWP5P3T_hUQHpS0kUsIko4UNyVMztsaWDurBwhWgRl9AGY3Bh9jF_7hO-LLSk66KiVzwNCLEzVyvRy58VVGq9vakMFzBB5_YEGa10LpQ/s1600/Image+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="541" data-original-width="1018" height="170" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheyoSGP0StVa-IjEqj-7xPPjLrz8mqvVSdqEehPWP5P3T_hUQHpS0kUsIko4UNyVMztsaWDurBwhWgRl9AGY3Bh9jF_7hO-LLSk66KiVzwNCLEzVyvRy58VVGq9vakMFzBB5_YEGa10LpQ/s320/Image+2.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Гарно відпочили, варенички поїли, поспівали, танцювали. Музичний супровід здійснював Фулга В. В.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjV66e0Y2Z4zpWrQ-wjDuChghNVMVFMj3OzrAX1ymn0A4OqN8qUaRVi2E8RcnFuSpuZfubZH-2CG_Jjk55aUewh_n9zGyt3hVXlSO9ZLTrHpxO2PUk9EFZQ7ziNBLADN5JqhTTcV_Fygmr/s1600/IMG_2733.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjV66e0Y2Z4zpWrQ-wjDuChghNVMVFMj3OzrAX1ymn0A4OqN8qUaRVi2E8RcnFuSpuZfubZH-2CG_Jjk55aUewh_n9zGyt3hVXlSO9ZLTrHpxO2PUk9EFZQ7ziNBLADN5JqhTTcV_Fygmr/s320/IMG_2733.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfAcQ86g2F6Yi6OnIVOoGK1sWJNo5seg_w5l2bSoYWhgnKPDuFml4qnYy5_uKUD3yecugFCRKfX7AUylv6eFRFO0IxJifBqKfw-59InNNKaK0U34_qiJR1iDb0V8wWlU7QBxMot4tiynxx/s1600/IMG_2734.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfAcQ86g2F6Yi6OnIVOoGK1sWJNo5seg_w5l2bSoYWhgnKPDuFml4qnYy5_uKUD3yecugFCRKfX7AUylv6eFRFO0IxJifBqKfw-59InNNKaK0U34_qiJR1iDb0V8wWlU7QBxMot4tiynxx/s320/IMG_2734.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEj7P7RNLovw1azEVFiOFdDZTcjXjSiVv_-fUxK7Tq5CKTX84QVvdatjaU9zAmLFpEGVpRsbo2ZDc3J3ar5jePjy0vdHUG3X736ozAupJigzeRToh6IrZ3rjf7lJpoufIptNlCSPXHdoaF/s1600/IMG_2736.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEj7P7RNLovw1azEVFiOFdDZTcjXjSiVv_-fUxK7Tq5CKTX84QVvdatjaU9zAmLFpEGVpRsbo2ZDc3J3ar5jePjy0vdHUG3X736ozAupJigzeRToh6IrZ3rjf7lJpoufIptNlCSPXHdoaF/s320/IMG_2736.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWjVGgLdDy_2RemJ69R0H4AQbbQhfYmqPf5hhaGbeGiJLnSgYO7sWvMIbIgDQCjkh93nGoBsfR4KHYxQHna6O9T43MWYAl9lblxTADE_EqMgwDphNmOlk_IgOgBCoJ1UwEn5rNB0P6SEH7/s1600/IMG_2738.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWjVGgLdDy_2RemJ69R0H4AQbbQhfYmqPf5hhaGbeGiJLnSgYO7sWvMIbIgDQCjkh93nGoBsfR4KHYxQHna6O9T43MWYAl9lblxTADE_EqMgwDphNmOlk_IgOgBCoJ1UwEn5rNB0P6SEH7/s320/IMG_2738.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6VYaheWxeACBtk4CGO_blWd6sK3ImwH4kyAJ0zt_6IBBdNMYTyNo49aHCyZfvzuqFYyxxsNgwmDwpsBQSmDpsWjcY4IXxfJZS_CvGNot8YeumfCFUog1Wfla-C7vO7HN1UFHYcooTonf3/s1600/IMG_2740.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6VYaheWxeACBtk4CGO_blWd6sK3ImwH4kyAJ0zt_6IBBdNMYTyNo49aHCyZfvzuqFYyxxsNgwmDwpsBQSmDpsWjcY4IXxfJZS_CvGNot8YeumfCFUog1Wfla-C7vO7HN1UFHYcooTonf3/s320/IMG_2740.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<br /></div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-71957231596206721002017-11-10T10:59:00.002-08:002018-01-10T14:38:47.450-08:00Тренінг для голів ПК<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px;">10 листопада 2017 року в Новоукраїнському ДЮЦі "Зоріт" відбувся тренінг для голів первинних профспілкових організація, який провів голова Кіровоградської міської профспілки працівників освіти <b>Дзюба О. В</b>. Голови ПК ознайомилися з історіє профспілки. А питання щодо мотивації членства було проведено за допомогою різних форм. Документація - це основа будь-якої діяльності. Тому Олександр Віталійович досить детально ознайомив з нормативними документами ПК, документами, які повинні обов'язково бути в голови первинки, а також надав консультації з різноманітних питань. Дякуємо Олександру Віталійовичу за плідний, цікавий, корисний тренінг.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px;"></span><br />
<a name='more'></a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5RKG_qDdIdo47-yKGfBeBugTIHRUVzG5bmCCX_YT5dR-x2wj-G7cmwHBWe-txqAe6LuWi1IA8L8F5QlsKiIxlOeJUg06U2PvOBc4iykDzsQ-xaumDZDBJfJ330wKy98Pyw5xHVh7x1aUi/s1600/20171110_091456.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5RKG_qDdIdo47-yKGfBeBugTIHRUVzG5bmCCX_YT5dR-x2wj-G7cmwHBWe-txqAe6LuWi1IA8L8F5QlsKiIxlOeJUg06U2PvOBc4iykDzsQ-xaumDZDBJfJ330wKy98Pyw5xHVh7x1aUi/s320/20171110_091456.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFz3l1L9DfEczmYNkd_94yDozWyJQSd6ea4tlpW__74rAW3ZBCjzHzSmAhxt7xhDRFWD8EOeL7UyraBug3Lh5cbnhRMK6_j3pT6twcIgnSCWigmP4N2atHglvslGqejNRdBsE9y0Dxjyac/s1600/20171110_094048.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFz3l1L9DfEczmYNkd_94yDozWyJQSd6ea4tlpW__74rAW3ZBCjzHzSmAhxt7xhDRFWD8EOeL7UyraBug3Lh5cbnhRMK6_j3pT6twcIgnSCWigmP4N2atHglvslGqejNRdBsE9y0Dxjyac/s320/20171110_094048.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6g5F8CL_1lT9u6Tz54jSslpXGV5s4qNku6NAFHPhzhMtzI8BXlB5zSsmNeu98L1-KY6MYDjC9ovnpVnb5JZ2q9aQMdj-vt_o3Y6Pymp9y3HeRAht-ivS08oaXBV3Ez_C_nb6uVulG3inp/s1600/20171110_094216.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6g5F8CL_1lT9u6Tz54jSslpXGV5s4qNku6NAFHPhzhMtzI8BXlB5zSsmNeu98L1-KY6MYDjC9ovnpVnb5JZ2q9aQMdj-vt_o3Y6Pymp9y3HeRAht-ivS08oaXBV3Ez_C_nb6uVulG3inp/s320/20171110_094216.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9OAlCccjo9xIBnFd582hO_Uw8yr0OH7MQrey6B7HgIXMIc2_5PGJKkD_CJb69xCQA3YvLP0Eu6wppKcUegigex4MvbsYpsYeHmDpCK7fzatDzfJrHOfD1bIRSoktGtu8n_1NvnWOq4mHY/s1600/20171110_094243.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9OAlCccjo9xIBnFd582hO_Uw8yr0OH7MQrey6B7HgIXMIc2_5PGJKkD_CJb69xCQA3YvLP0Eu6wppKcUegigex4MvbsYpsYeHmDpCK7fzatDzfJrHOfD1bIRSoktGtu8n_1NvnWOq4mHY/s320/20171110_094243.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9CxlI_9w28ZC3GVTT5noCnNNxgp695ObJV8AtA4eaCvA1pdAhOqGB8kwMAya9wf03rF776qPtX86NK4BoOz3Eik8R7vyiLlsGRNqARlIbaa3J4eZKeoteB-dnfSb8VyCKK6bwsuf7ieiO/s1600/20171110_094812.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9CxlI_9w28ZC3GVTT5noCnNNxgp695ObJV8AtA4eaCvA1pdAhOqGB8kwMAya9wf03rF776qPtX86NK4BoOz3Eik8R7vyiLlsGRNqARlIbaa3J4eZKeoteB-dnfSb8VyCKK6bwsuf7ieiO/s320/20171110_094812.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB9H881bwOByBesCKEixz_BpTDILb_7nNLyY9Dkz9Z8AdTNDTRWSwgFQNEkdXUydn1ZlSFP5_Km2JBvE9VJHn1dX5f4Ia8KOAN6FKOrbRPwlexQqzA_BxfFtJcgiNW8Kc6fjs_bSbLZHUH/s1600/20171110_095828.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB9H881bwOByBesCKEixz_BpTDILb_7nNLyY9Dkz9Z8AdTNDTRWSwgFQNEkdXUydn1ZlSFP5_Km2JBvE9VJHn1dX5f4Ia8KOAN6FKOrbRPwlexQqzA_BxfFtJcgiNW8Kc6fjs_bSbLZHUH/s320/20171110_095828.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCcR1aBjVQ2k45U5BreZedvAaByAap0-OxVd6Q-S2tK-5W1rY247jtKdfQOJrEXsbO03saIa0szsJPSvscRvygypF1tFYPLBHkY0WoMSl6FOWxP8SgHNwe_IIlJKL9WObxxVf_4R3C_kfd/s1600/20171110_095852.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCcR1aBjVQ2k45U5BreZedvAaByAap0-OxVd6Q-S2tK-5W1rY247jtKdfQOJrEXsbO03saIa0szsJPSvscRvygypF1tFYPLBHkY0WoMSl6FOWxP8SgHNwe_IIlJKL9WObxxVf_4R3C_kfd/s320/20171110_095852.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvCUi9jJgfW67WE8Ewq6sknnGbu4M3DXcxQJhoXQpSOEr3FCHSG_bzKJLVSUdpWWoeuQP5eyM2IIDmimtrdvPV868YIkArZsaTWGK1k92TFoI1PGGWM5lgr9sdDxgmFIp-94cCSFznVIT4/s1600/20171110_095942.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvCUi9jJgfW67WE8Ewq6sknnGbu4M3DXcxQJhoXQpSOEr3FCHSG_bzKJLVSUdpWWoeuQP5eyM2IIDmimtrdvPV868YIkArZsaTWGK1k92TFoI1PGGWM5lgr9sdDxgmFIp-94cCSFznVIT4/s320/20171110_095942.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu3ndBGzcCmXsnRIpsPYzctcVFSWkPuv70rbEOUr16fgfT-44sVyPnyE9mwhLPzJDkxdN9fwlQvppwW5zgQpbpEkE3-CDd8QSSZMGXvlUlB_R7QyBnmE-wHWrZ5jV8q_na3Xazk8mgldzU/s1600/20171110_100056.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu3ndBGzcCmXsnRIpsPYzctcVFSWkPuv70rbEOUr16fgfT-44sVyPnyE9mwhLPzJDkxdN9fwlQvppwW5zgQpbpEkE3-CDd8QSSZMGXvlUlB_R7QyBnmE-wHWrZ5jV8q_na3Xazk8mgldzU/s320/20171110_100056.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyr2yB-WscpoJOlp5HjuM_g-NXdtmZzsHep9fAuItU9pl48g52Liw5uWGSwUktX3M750gk5mlZFMwMHinHlxivjfJ0jgg3-YEsROZ1l2lsNIoAXgsWpCaj0P4kRM_N4NV24TyBKuhHNzr8/s1600/20171110_100110.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyr2yB-WscpoJOlp5HjuM_g-NXdtmZzsHep9fAuItU9pl48g52Liw5uWGSwUktX3M750gk5mlZFMwMHinHlxivjfJ0jgg3-YEsROZ1l2lsNIoAXgsWpCaj0P4kRM_N4NV24TyBKuhHNzr8/s320/20171110_100110.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpm21n9N1klf5HCQblythEW7H_MkfoaFZCB9A52nz8I1SsYEA-qE4pObwTJysdJhqaL6ag-BJme7J73KS6eh6kL6O9kcVh1IZElKG2EYRjWnZozoPkw9JShD8Vdt50WgoFlbIHJXkQVORm/s1600/20171110_100146.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpm21n9N1klf5HCQblythEW7H_MkfoaFZCB9A52nz8I1SsYEA-qE4pObwTJysdJhqaL6ag-BJme7J73KS6eh6kL6O9kcVh1IZElKG2EYRjWnZozoPkw9JShD8Vdt50WgoFlbIHJXkQVORm/s320/20171110_100146.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinnvlHffbbSUo035ieaS1lO-cARiIGH2PdL4IdTqUtGbrQf44AEaK_nqKDSzyHkZVREBfXXxqIUpEZjT3k2rvaOZnzjLTh7jFO63cyrRrUgQMYgQo9x4AlZKlLYC1dxjQXo-fu7wntpTqn/s1600/20171110_100357.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinnvlHffbbSUo035ieaS1lO-cARiIGH2PdL4IdTqUtGbrQf44AEaK_nqKDSzyHkZVREBfXXxqIUpEZjT3k2rvaOZnzjLTh7jFO63cyrRrUgQMYgQo9x4AlZKlLYC1dxjQXo-fu7wntpTqn/s320/20171110_100357.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8zzcpwCap_gvFeKNVEjL1XjCMcLXcYl9pe6Jiy6wUU9gzJjlASPmf_FKBpNZYYJWt901yQpFPD_gIgutDyLW4aO2jITzhcaZV9GoGNdMfvrkqzOjvEpSaOdWjf8qkTvYXJiuXZxNi24tq/s1600/20171110_100509.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8zzcpwCap_gvFeKNVEjL1XjCMcLXcYl9pe6Jiy6wUU9gzJjlASPmf_FKBpNZYYJWt901yQpFPD_gIgutDyLW4aO2jITzhcaZV9GoGNdMfvrkqzOjvEpSaOdWjf8qkTvYXJiuXZxNi24tq/s320/20171110_100509.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_QnvJUYAvIXw6xSSzEXun4vbSg2L4x_xmwU7Mm-6MZwzqxMwigPGghLhySPedteZ63vkXSfhElQ2IuA63dGV46Moxy8XiCTQ6OLiTbATuZCV8A_yUjk1lPMv1RuNL0MwTgDOkTd2lWbYb/s1600/20171110_100723.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_QnvJUYAvIXw6xSSzEXun4vbSg2L4x_xmwU7Mm-6MZwzqxMwigPGghLhySPedteZ63vkXSfhElQ2IuA63dGV46Moxy8XiCTQ6OLiTbATuZCV8A_yUjk1lPMv1RuNL0MwTgDOkTd2lWbYb/s320/20171110_100723.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgph3NLK3ChMrOG9QBTyLutCpxbkXEDn66qBy38s3h4Fj1lVbdr_1VXwP_ICQvdmR4SYYfqKg1qiKb9SkSlunNUldRqDblg9PItKQVtL6YdMGTd_4xh55d1sa0NX8sMBk7yKnGErsj0HTkg/s1600/20171110_100748.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgph3NLK3ChMrOG9QBTyLutCpxbkXEDn66qBy38s3h4Fj1lVbdr_1VXwP_ICQvdmR4SYYfqKg1qiKb9SkSlunNUldRqDblg9PItKQVtL6YdMGTd_4xh55d1sa0NX8sMBk7yKnGErsj0HTkg/s320/20171110_100748.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcePCeclv8IkrwJcwSfxxOI3kUvjfwH5cRm7xvkMtS2tUIXa8IWdjaCqGiOXTwF24AbILWN_uObAyaY2m81WMjggvSmNHRFprcZvXDXsfu46n9RFGgeKdDGGWapYTnG0TwGgenSWDJC4n4/s1600/20171110_102822.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcePCeclv8IkrwJcwSfxxOI3kUvjfwH5cRm7xvkMtS2tUIXa8IWdjaCqGiOXTwF24AbILWN_uObAyaY2m81WMjggvSmNHRFprcZvXDXsfu46n9RFGgeKdDGGWapYTnG0TwGgenSWDJC4n4/s320/20171110_102822.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhY9xNULq-jZB4LttV-pI9-jkQSMiDjonQEtXLpj4SBIii2y7eF4qdUsp3cSvrkTdz0DY8Q1y5d-MvnEpl411uF8rRpT_r0lv7uV-r_wY5FaGmBTJxZrqkODGk0v99-WpLmGY1-ZLQaOkBr/s1600/20171110_104233.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhY9xNULq-jZB4LttV-pI9-jkQSMiDjonQEtXLpj4SBIii2y7eF4qdUsp3cSvrkTdz0DY8Q1y5d-MvnEpl411uF8rRpT_r0lv7uV-r_wY5FaGmBTJxZrqkODGk0v99-WpLmGY1-ZLQaOkBr/s320/20171110_104233.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjj7F2DFjmlq3WwVJh0aN0ySnrkIPY6hmJx-Eqpep9bSf5ppQOvGF0IYdo9uRZeAEG_duWyQCOLwga43W8XE1eDNP4CpFUfk-M5ZSF-IJerDvIJYT7SlQiDWRDM6VxcLUerB3S35bYSw76L/s1600/20171110_114936.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="961" data-original-width="1600" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjj7F2DFjmlq3WwVJh0aN0ySnrkIPY6hmJx-Eqpep9bSf5ppQOvGF0IYdo9uRZeAEG_duWyQCOLwga43W8XE1eDNP4CpFUfk-M5ZSF-IJerDvIJYT7SlQiDWRDM6VxcLUerB3S35bYSw76L/s320/20171110_114936.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span></div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-69074121969515060652017-05-28T04:45:00.001-07:002017-05-28T04:47:13.500-07:00РЕОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ: ЩО ПОВИНЕН ЗНАТИ ПРАЦІВНИК, ПРОФАКТИВ, РОБОТОДАВЕЦЬ?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
Реорганізація навчального закладу — це форма припинення діяльності навчального закладу як юридичної особи, під час якої навчальний заклад припиняється, але всі його права й обов’язки в порядку правонаступництва переходять до нової (іншої) юридичної особи.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Як відбувається реорганізація?</b></div>
<div>
<b></b><br />
<a name='more'></a><div style="text-align: justify;">
Реорганізація навчального закладу, як і реорганізація будь-якого підприємства, установи, організації може здійснюватися шляхом:</div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- злиття;</div>
<div style="text-align: justify;">
- приєднання;</div>
<div style="text-align: justify;">
- поділу;</div>
<div style="text-align: justify;">
- виокремлення;</div>
<div style="text-align: justify;">
- перетворення.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Наприклад НВК ЗНЗ-ДНЗ може бути реорганізовано шляхом поділу у два навчальних заклади ЗНЗ та ДНЗ, або ж, навпаки, два навчальні заклади можуть бути реорганізовані в один шляхом злиття.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Чи завжди при реорганізації відбувається звільнення працівників?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Реорганізація навчального закладу не завжди є підставою для розірвання трудового договору з працівниками. Статтею 36 Кодексу законів про працю України гарантовано, що у разі реорганізації підприємства, установи, організації дія трудового договору працівника продовжується. Це означає, що,якщо процес реорганізації установи не супроводжується скороченням штату або чисельності працівників, роботодавець не має права звільнити працівників, у зв’язку з реорганізацією.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Разом з тим, в більшості випадків при реорганізації навчальних закладів відбувається скорочення чисельності або штату працівників.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Чи мають члени професійних спілок додаткові права при скороченні працівників?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Відповідно до частини першої статті 43 КЗпПУ розірвання трудового договору може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника) профспілки, членом якої є працівник.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Якщо працівник не є членом профспілки, роботодавець має право звільнити такого працівника на підставі п. 1 ст. 40 КЗпПУ (зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників) без надання відповідного запиту виборному органу профспілки.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Коли працівника повинні повідомити про проведення реорганізації закладу, в якому він працює?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Відповідно до ст. 32 КЗпПУ про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше, ніж за два місяці.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Послідовність дій при реорганізації навчальних закладів та звільненні, у зв’язку з цим працівників</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 1</b>. Прийняття рішення про реорганізацію навчального закладу</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Згідно з п. 3.5. Укоди між КМОППОіНУ та ГУОН педагогічні працівники повинні бути ознайомлені під особистий підпис про попередній розподіл навчального навантаження у кінці навчального року під час проведення комплектації та на початку навчального року під час проведення тарифікації.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Окрім того, відповідно до ст. 32 Кодексу законів про працю України працівники повинні бути попереджені про зміни в організації виробництва і праці не пізніше, ніж за два місяці.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Тому для забезпечення прав працівників реорганізацію закладів освіти доцільно проводити в період літніх канікул перед початком нового навчального року (щоб педагогічне навантаження в новоствореному закладі було розподілене між працівниками під час тарифікації).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Проведення реорганізації в інший період може призвести до необхідності зміни навчального навантаження працівників посеред навчального року та до порушення прав працівників (Положенням про загальноосвітній навчальний закладпередбачено, щоперерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише в разі зміни кількості годин для вивчення окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогічного працівника).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 2</b>. Погодження рішення про реорганізацію з виборним органом первинної профспілкової організації (в разі якщо реорганізація супроводжується скороченням чисельності або штату працівників).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Пунктом 4.2.2. Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2011–2015 роки встановлено, що рішення про реорганізацію, що призводить до скорочення чисельності або штату працівників, має бути узгодженим з відповідними профспілковими органами, не пізніше ніж за 3 місяці до намічених дій з економічним обґрунтуванням та заходами забезпечення зайнятості працівників, що вивільняються. Тримісячний період повинен бути використаний для вжиття заходів, спрямованих на зниження рівня скорочення чисельності працівників.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Окрім того,ч. 3 ст. 22 Закону України«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» передбачено, що у разі, якщо роботодавець планує звільнення працівників з причин економічного, технологічного, структурного чи аналогічного характеру, він повинен завчасно, не пізніше як за три місяці до намічуваних звільнень надати первинним профспілковим організаціям інформацію щодо цих заходів, включаючи інформацію про причини наступних звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 3</b>. Проведення не пізніше як за три місяці до звільнення працівників консультацій з профспілкою(ч. 3 ст. 22 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»: «якщо роботодавець планує звільнення працівників з причин економічного, технологічного, структурного чи аналогічного характеру … він повинен провести консультації з профспілками про заходи щодо запобігання звільненням чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом'якшення несприятливих наслідків будь-яких звільнень»).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 4</b>. Визначення серед працівників, посади яких скорочуються, осіб щодо яких встановлено заборону на звільнення</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У разі звільнення працівників за пунктом 1 статті 40 КЗпПУ діють певні обмеження на звільнення окремих категорій працівників.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Так, звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — у порядку і випадках, передбачених ч.6 ст. 179 КЗпПУ), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Ці гарантії поширюються також на батьків, які виховують дітей без матері (у тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також на опікунів (піклувальників).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Відповідно до статті 197 КЗпП працівникам віком від 15 до 28 років після закінчення або припинення навчання у загальноосвітніх, професійних і вищих навчальних закладах, завершення професійної підготовки і перепідготовки надається перше робоче місце на строк не менше двох років.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Звільнення з ініціативи роботодавця працівника, який обирався до складу профспілкових органів підприємства, не допускається протягом року після закінчення терміну, на який він обирався, крім випадків повної ліквідації підприємства, виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я, який перешкоджає продовженню даної роботи, або вчинення працівником дій, за які законодавством передбачена можливість звільнення з роботи чи зі служби.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 5</b>. Визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці (пункт перший ст. 42 КЗпП).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Критеріїв визначення кваліфікаціїпрацівника законодавством про працю не встановлено. При їх визначенні можуть використовуватись критерії, які в сукупності характеризують виробничу діяльність працівників:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- наявність відповідної освіти;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- стаж і досвід роботи;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- категорія, звання, присвоєні при атестації;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- ставлення до роботи;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- якість виконуваної роботи;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- наявність дисциплінарних стягнень чи заохочень тощо.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників, у зв'язку із змінами в організації виробництва, і праці надається:- сімейним — при наявності двох і більше утриманців;- особам, в сім'ї яких немає інших працівників із самостійним заробітком;- працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації;- працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва;- учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";- авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій;- працівникам, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання;- особам з числа депортованих з України, протягом п'яти років з часу повернення на постійне місце проживання до України;- працівникам з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, - протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.Першочергове право на залишення на роботі надається також:- учасникам бойових дій (п. 13 ст. 12 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" від 22 жовтня 1993 p.);- інвалідам війни (п. 14 ст. 13 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" від 22 жовтня 1993 p.);- членам сімей військовослужбовців та партизан, які загинули або померли внаслідок поранення, одержаного при захисті Батьківщини або виконанні інших обов'язків військової служби (п. 14 ст. 15 Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” від 22 жовтня 1993 p.);- особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною (п. 20 ст. 16 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" від 22 жовтня 1993 p.); - особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною (п.20 ст.9 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" від 16 грудня 1993 p.). - дітям війни (відповідно до ст. 5 ЗУ "Про соціальний захист дітей війни”); - особам, віднесеним до 1, 2 категорії осіб, учасникам ліквідації наслідків аварії, віднесеним до 3 категорії, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (відповідно до ст. 20 ЗУ „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”). </div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 6</b>. Попередження працівників про наступне звільнення</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Про наступне вивільнення працівники мають бути персонально попереджені не пізніше ніж за два місяці (частина перша ст. 492 КЗпП).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Попереджений має бути кожен із працівників, який підлягає звільненню.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Працівники, тимчасова непрацездатність яких настала після вручення попередження і відновилась до збігу строку попередження, не вправі вимагати подовження строку попередження на кількість днів тимчасової непрацездатності. Не передбачається законодавством і виключення зі строку попередження часу перебування працівника у відпустці.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 7</b>. Надання працівникам пропозиції щодо переведення на іншу роботу</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Одночасно з попередженням про звільнення роботодавець пропонує працівникам іншу роботу на тому ж підприємстві, якщо така є. У першу чергу пропонується робота за відповідною спеціальністю, а якщо такої роботи немає, — інша робота (як вакантна посада, що відповідає кваліфікації працівника, так і вакантна посада, що передбачає виконання роботи більш низької кваліфікації або з нижчим рівнем оплати праці), яку працівник може виконувати з урахуванням стану здоров’я.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Пропозицію щодо переведення на іншу роботу, а також відмову працівника у переведенні варто оформлювати письмово. У випадку виникнення спору суд буде зобов’язаний з’ясувати, які є докази того, що працівник відмовився від переведення на іншу роботу. Якщо працівник відмовляється засвідчувати свою відмову, доцільно скласти про це відповідний акт.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
З пропозицією про переведення роботодавець має звертатися до працівника не лише при попередженні про наступне звільнення, але й протягом усього строку попередження, якщо на підприємстві з’являються нові вакансії (наприклад, при звільненні працівників інших категорій).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Власнику або уповноваженому ним органу необхідно пам’ятати, що працівники в будь-який час вправі змінити своє рішення: скасувати раніше дану згоду на продовження роботи, скасувати раніше заявлену відмову від продовження роботи.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При відсутності роботи за відповідною професією чи спеціальністю, а також у разі відмови працівника від переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві трудовий договір може бути розірваний, а працівник, на власний розсуд, звертається по допомогу до державної служби зайнятості або працевлаштовується самостійно.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 8.</b> Отримання згоди виборного органу (профспілкового представника) первинної профспілкової організації на звільнення працівників, які є членами профспілки</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Подання роботодавця про розірвання трудового договору з працівником має бути розглянуто у п’ятнадцятиденний строк, а рішення повідомлене роботодавцю у письмовій формі в триденний строк після його прийняття. У разі пропуску цього строку вважається, що виборний орган профспілки (профспілковий представник) дав згоду на розірвання трудового договору.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Рішення про відмову в наданні згоди на розірвання трудового договору повинно бути обгрунтованим. У разі якщо в рішенні немає такого обгрунтування, роботодавець має право звільнити працівника без згоди виборного органу профспілки (профспілкового представника).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Крок 9</b>. Оформлення наказу про звільнення працівників, видати працівникові трудової книжки, копії наказу про звільнення, проведення розрахунку, виплата грошової компенсації</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Роз’яснення Міністерства соціальної політики, Міністерства юстиції України щодо дотримання прав працівників при реорганізації підприємств, установ, організацій</b></div>
<div style="text-align: justify;">
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ЛИСТ від 30.04.2010 р. N 129/18/99-10</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Щодо визначення розрахункового періоду в разі реорганізації установи</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<...> Частиною 3 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) передбачено, що у разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників (пункт 1 частини першої статті 40 КЗпП). До трудових книжок зазначених працівників вноситься лише запис: "підприємство таке-то з такого-то числа реорганізовано у таке-то" за аналогією з перейменуванням підприємства (п. 2.15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<...> До трудових книжок працівників зроблено запис згідно з частиною 3 статті 36 КЗпП України, оскільки фактично відбулося перетворення установи і при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності до розрахункового періоду включається період роботи до їх переведення (останні 6 календарних місяців, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок, - п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Заступник директора Департаменту</div>
<div style="text-align: justify;">
соціального партнерства і</div>
<div style="text-align: justify;">
загальнообов'язкового державного</div>
<div style="text-align: justify;">
соціального страхування</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
О. Постоюк</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ЛИСТ від 07.04.2011 р. N 114/06/187-11</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Щодо надання роз'яснення</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Скорочення чисельності або штату працівників - одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України. Розірвання трудового договору за зазначеною підставою відбувається в разі реорганізації підприємства (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення), зміни його власника, прийняття власником або уповноваженим ним органом рішення про скорочення чисельності або штату у зв’язку з перепрофілюванням, а також з інших причин, які супроводжуються змінами у складі працівників за посадами, спеціальністю, кваліфікацією, професією.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Скорочення чисельності та скорочення штату - поняття не тотожні. Чисельність працівників - це списочний склад працюючих, і скорочення чисельності працівників передбачає зменшення їх кількості. Штат працівників - це сукупність посад, встановлених штатним розписом підприємства. Тому скорочення штату являє собою зміну штатного розпису за рахунок ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Начальник Юридичного управління І. Тубелець</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ</div>
<div style="text-align: justify;">
ЛИСТ від 15.02.2012 р. N 18/06/186-12</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Про звільнення у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<...> Відповідно до статті 492 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) про наступне звільнення у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
До закінчення двомісячного строку з дня попередження звільнення працівників з ініціативи адміністрації на зазначених підставах без їх згоди не допускається. Разом з цим при наявності письмового прохання працівника скоротити термін попередження про наступне звільнення, який є обов'язковим тільки для адміністрації, працівник може бути звільнений до його закінчення на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Слід зазначити, що у даному випадку працівник може звільнитися також з інших підстав, а саме за власним бажанням (стаття 38 КЗпП), у зв'язку з переводом (п. 5 статті 36 КЗпП), за угодою сторін (п. 1 статті 36 КЗпП).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Директор Департаменту</div>
<div style="text-align: justify;">
правового забезпечення</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
В. Шило</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
РОЗ'ЯСНЕННЯ від 25.01.2011 р.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Гарантії працівників у разі ліквідації або реорганізації підприємства, установи, організації</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Питання, пов'язані з розірванням трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, вирішуються відповідно до положень Кодексу законів про працю України (далі-Кодекс).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Пунктом 1 статті 40 Кодексу визначено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників (далі - зміни в організації виробництва і праці).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Відповідно до статті 104 Цивільного кодексу України юридична особа припиняється в результаті передання всього свого майна, прав та обов'язків іншим юридичним особам - правонаступникам (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або в результаті ліквідації.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Юридична особа є такою, що припинилася, з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про її припинення.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Статтею 59 Господарського кодексу України передбачено, що припинення діяльності суб'єкта господарювання здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації - за рішенням власника (власників) чи уповноважених ним органів, за рішенням інших осіб - засновників суб'єкта господарювання чи їх правонаступників, а у випадках, передбачених законами, - за рішенням суду.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У разі злиття суб'єктів господарювання усі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до суб'єкта господарювання, що утворений внаслідок злиття.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У разі приєднання одного або кількох суб'єктів господарювання до іншого суб'єкта господарювання до цього останнього переходять усі майнові права та обов'язки приєднаних суб'єктів господарювання.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У разі поділу суб'єкта господарювання усі його майнові права і обов'язки переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб'єктів господарювання, що утворені внаслідок цього поділу. У разі виділення одного або кількох нових суб'єктів господарювання до кожного з них переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права і обов'язки реорганізованого суб'єкта.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У разі перетворення одного суб'єкта господарювання в інший до новоутвореного суб'єкта господарювання переходять усі майнові права і обов'язки попереднього суб'єкта господарювання.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Порядок припинення юридичної особи в процесі відновлення її платоспроможності або банкрутства встановлюється законом.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Згідно з частиною третьою статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Отже, ліквідація - це така форма припинення юридичної особи, при якій припиняються всі її права та обов'язки. У разі ліквідації вся чисельність працівників скорочується та весь штат працівників ліквідується.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При реорганізації юридична особа також припиняється. Водночас, можливість для звільнення працівників у разі реорганізації підприємства, допускається тільки за умови скорочення штату або чисельності працівників. Право визначити чисельність і штат працівників належить тільки власникові або уповноваженому їм органу.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Відповідно до частини третьої статті 36 Кодексу у разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників (пункт 1 частини першої статті 40).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Скорочення чисельності або штату працівників може бути зумовлене, зокрема, вдосконаленням виробництва, суміщенням професій, зменшенням обсягу виробництва продукції, перепрофілюванням підприємства, установи, організації (далі - підприємство) тощо.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Скорочення чисельності та скорочення штату - це різні поняття. Так, скорочення чисельності передбачає звільнення працівників, натомість скорочення штату - зменшення кількості або ліквідацію певних посад, спеціальностей, професій тощо. При цьому одночасно можуть вводитися інші посади, спеціальності, професії тощо, в результаті чого кількість працівників може і не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Отже, при змінах в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним орган повинен додержуватися такого порядку дій:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1) якщо на підприємстві створена первинна профспілкова організація, власник або уповноважений ним орган має дотримуватися вимог частини третьої статті 22 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності". У разі, якщо роботодавець планує звільнення працівників з причин економічного, технологічного, структурного чи аналогічного характеру або у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією, зміною форми власності підприємства, установи, організації, він повинен завчасно, не пізніше як за три місяці до намічуваних звільнень надати первинним профспілковим організаціям інформацію щодо цих заходів, включаючи інформацію про причини наступних звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень, а також провести консультації з профспілками про заходи щодо запобігання звільненням чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом'якшення несприятливих наслідків будь-яких звільнень. Профспілки мають право вносити пропозиції органам державної влади, органам місцевого самоврядування, роботодавцям, їх об'єднанням про перенесення термінів, тимчасове припинення або скасування заходів, пов'язаних з вивільненням працівників, які є обов'язковими для розгляду. У випадку коли на підприємстві немає профспілки, зазначені питання бажано погоджувати з виборним представником від трудового колективу; слід отримати згоду від виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктом 1 статті 40 Кодексу, щодо кожного працівника, крім випадків, коли така згода не вимагається. Подання власника або уповноваженого ним органу розглядається в порядку, передбаченому статтею 43 Кодексу;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2) Видати відповідний наказ про внесення змін в організацію виробництва і праці, в якому розкривається зміст цих змін, утворюються комісії з проведення ліквідації або реорганізації, яким доручається здійснити заходи, пов'язані з ліквідацією або реорганізацією підприємства;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3) Скласти і затвердити в установленому порядку новий штатний розпис;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
4) Видати наказ, яким уповноважити відділ кадрів або інший відділ підприємства, на який покладено здійснення функції відділу кадрів (далі - відділ кадрів), провести необхідні заходи в зв’язку зі звільненням працівників (не пізніше ніж за два місяці до їх проведення), включаючи ознайомлення працівників з наказом під розпис та вручення письмового повідомлення про звільнення (Відділ кадрів повинен підготувати письмове повідомлення про можливе звільнення працівників та за два місяці до запланованого вивільнення персонально (під розпис) ознайомити кожного працівника з наказом про внесення змін в організацію виробництва і праці та вручити письмове повідомлення. Одночасно з попередженням пропонується працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Протягом двох місяців від дати попередження від працівників, істотні умови праці яких зміняться, доцільно отримати письмову заяву про згоду продовжувати роботу після зміни істотних умов праці або відмову від цього).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При цьому слід зазначити, що розірвання власником або уповноваженим ним органом трудового договору з працівником відповідно до пункту 1 статті 40 Кодексу передбачає дотримання певних гарантій для працівника.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Так, за загальним правилом встановленим частиною першою статті 49-2 Кодексу про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Власнику або уповноваженому ним органу слід пам'ятати, що працівники в будь-який час вправі змінити своє рішення: скасувати раніше дану згоду на продовження роботи, скасувати раніше заявлену відмову від продовження роботи.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Звільнення може відбуватися не раніше закінчення двомісячного строку з моменту попередження.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Водночас, якщо сам працівник виявить бажання звільнитись раніше, ніж закінчиться зазначений строк попередження про звільнення, власник повинен провести звільнення у строк, про який просить працівник. При цьому працівник може подати заяву з відповідним проханням власнику або уповноваженому ним органу скоротити строк попередження про звільнення та зазначити дату, з якої він бажає бути звільненим. У трудовій книжці робиться запис про звільнення за пунктом 1 статті 40 Кодексу.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Працівники, яких попереджено про наступне вивільнення, і посади яких відсутні у новому штатному розписі, продовжують працювати ще не менше двох місяців і отримують заробітну плату. Виплата заробітної плати у даному випадку здійснюється на підставі положень чинного трудового договору, дію якого не припинено, тобто трудовий договір продовжується. Статтею 94 Кодексу передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Частиною другою статті 49-2 Кодексу передбачено, що при вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці має враховуватися переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Власник або уповноважений ним орган при вивільнені працівників у випадках змін в організації виробництва і праці повинен дотримуватися вимог статті 42 Кодексу, якою встановлено, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1) сімейним - при наявності двох і більше утриманців;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2) особам, в сім'ї яких немає інших працівників з самостійним заробітком;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3) працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
4) працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
5) учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
6) авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
7) працівникам, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
8) особам з числа депортованих з України, протягом п'яти років з часу повернення на постійне місце проживання до України;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
9) працівникам з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, - протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Перевага в залишенні на роботі може надаватися й іншим категоріям працівників, якщо це передбачено законодавством України.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У разі звільнення працівників за пунктом 1 статті 40 Кодексу діють обмеження щодо звільнення окремих категорій працівників, встановлені статтями 184, 186-1 Кодексу, а саме: вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - у випадках, передбачених частиною другою статті 179 Кодексу), одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда); батьків, які виховують дітей без матері (в тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також опікунів (піклувальників), прийомних батьків.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При ліквідації підприємства правила пункту 1 статті 40 Кодексу можуть застосовуватись і в тих випадках, коли після припинення його діяльності одночасно утворюється нове підприємство. В цих випадках працівник не вправі вимагати поновлення його на роботі на заново утвореному підприємстві, якщо він не був переведений туди в установленому порядку.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При відсутності роботи за відповідною професією чи спеціальністю, а також у разі відмови працівника від переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації працівник, за своїм розсудом, звертається за допомогою до державної служби зайнятості або працевлаштовується самостійно. Водночас власник або уповноважений ним орган доводить до відома державної служби зайнятості про наступне вивільнення працівника із зазначенням його професії, спеціальності, кваліфікації та розміру оплати праці (частина третя статті 49-2 Кодексу).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Державна служба зайнятості пропонує працівникові роботу в тій же чи іншій місцевості за його професією, спеціальністю, кваліфікацією, а при її відсутності -здійснює підбір іншої роботи з урахуванням індивідуальних побажань і суспільних потреб. При необхідності працівника може бути направлено, за його згодою, на навчання новій професії (спеціальності) з наступним наданням йому роботи (частина четверта статті 49-2 Кодексу).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Доцільно звернути увагу на те, що у разі прийняття рішення стосовно звільнення працівників слід дотримуватись положень статей 47 та 116 Кодексу.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Так, відповідно до статті 47 Кодексу в день звільнення власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 Кодексу.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобов'язаний також у день звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Згідно з частиною першою статті 116 Кодексу при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При припиненні трудового договору з підстави, зазначеної пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку (стаття 44 Кодексу).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Також слід враховувати, що відповідно до статті 240-1 Кодексу у разі, коли працівника звільнено без законної підстави або з порушенням встановленого порядку, але поновлення його на попередній роботі неможливе внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації, орган, який розглядає трудовий спір, зобов'язує ліквідаційну комісію або власника (орган, уповноважений управляти майном ліквідованого підприємства, установи, організації, а у відповідних випадках - правонаступника), виплатити працівникові заробітну плату за весь час вимушеного прогулу. Одночасно орган, який розглядає трудовий спір, визнає працівника таким, якого було звільнено за пунктом 1 статті 40 Кодексу. На такого працівника поширюються пільги і компенсації, передбачені статтею 49-3 Кодексу для вивільнюваних працівників, а його зайнятість забезпечується відповідно до Закону України "Про зайнятість населення".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Огляд практики розгляду трудових спорів, пов'язаних зі звільненням за пунктом 1 статті 40 Кодексу, детально викладено у пункті 19 постанови Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. N 9 (далі - постанова Пленуму).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Так у цьому пункті зазначається, зокрема, що "розглядаючи трудові спори, пов'язані зі звільненням за пунктом 1 статті 40 КЗпП, суди зобов'язані з'ясувати, чи дійсно у відповідача мали місце зміни в організації виробництва і праці, зокрема, ліквідація, реорганізація або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників, чи додержано власником або уповноваженим ним органом норм законодавства, що регулюють вивільнення працівника, які є докази щодо змін в організації виробництва і праці, про те, що працівник відмовився від переведення на іншу роботу або що власник або уповноважений ним орган не мав можливості перевести працівника з його згоди на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, чи не користувався вивільнюваний працівник переважним правом на залишення на роботі та чи попереджувався він за 2 місяці про наступне вивільнення.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При реорганізації підприємства або при його перепрофілюванні звільнення за пунктом 1 статті 40 КЗпП може мати місце, якщо це супроводжується скороченням чисельності або штату працівників, змінами у їх складі за посадами, спеціальністю, кваліфікацією, професіями. Працівник, який був незаконно звільнений до реорганізації, поновлюється на роботі в тому підприємстві, де збереглося його попереднє місце роботи.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
При ліквідації підприємства (установи, організації) правила пункту 1 статті 40 КЗпП можуть застосовуватись і в тих випадках, коли після припинення його діяльності одночасно утворюється нове підприємство. В цих випадках працівник не вправі вимагати поновлення його на роботі на заново утвореному підприємстві, якщо він не був переведений туди в установленому порядку.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Судам слід мати на увазі, що при проведенні звільнення власник або уповноважений ним орган вправі в межах однорідних професій і посад провести перестановку (перегрупування) працівників і перевести більш кваліфікованого працівника, посада якого скорочується, з його згоди на іншу посаду, звільнивши з неї з цих підстав менш кваліфікованого працівника. Якщо це право не використовувалось, суд не повинен обговорювати питання про доцільність такої перестановки (перегрупування).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
В усіх випадках звільнення за пунктом 1 статті 40 КЗпП провадиться з наданням гарантій, пільг і компенсацій, передбачених главою III-А КЗпП. Чинне законодавство не передбачає виключення із строку попередження працівника про наступне звільнення (не менш ніж за 2 місяці) часу знаходження його у відпустці або тимчасової непрацездатності. При недодержанні строку попередження працівника про звільнення, якщо він не підлягає поновленню на роботі з інших підстав, суд змінює дату його звільнення, зарахувавши строк попередження, протягом якого він працював".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Заступник</div>
<div style="text-align: justify;">
Міністра юстиції України</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Л. М. Горбунова</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
В. о. директора Департаменту</div>
<div style="text-align: justify;">
соціального, трудового та</div>
<div style="text-align: justify;">
гуманітарного законодавства</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
І. В. Солодка</div>
</div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-43494333088789497432017-05-18T12:58:00.000-07:002017-05-18T13:16:12.523-07:00День вишиванки<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<h3 style="text-align: center;">
18 травня 2017 року відзначається День Вишиванки! </h3>
</div>
<span style="text-align: left;">Первинні профспілкові організації Новоукраїнського райкому профспілки освіти прийняли активну участь.</span><br />
<br />
Усе навколо завмирає,</div>
<div style="text-align: center;">
Коли вдягаю вишиванку. </div>
<div style="text-align: center;">
Лиш серце радісно палає, </div>
<div style="text-align: center;">
Мов промінь сонця на світанку. </div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Коли вдягаю вишиванку, </div>
<div style="text-align: center;">
Немов в любові признаюся </div>
<div style="text-align: center;">
Своїй країні ніжно й палко, </div>
<div style="text-align: center;">
Вдягну і Господу молюся. </div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
За мир та спокій в Україні! </div>
<div style="text-align: center;">
Щоб вишивані візерунки </div>
<div style="text-align: center;">
У долю кожної родини </div>
<div style="text-align: center;">
Внесли приємні подарунки</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<iframe frameborder="0" height="463" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.getloupe.com/embed/fkk4sw7n?width=600&height=463" width="600"></iframe>
</div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-54406857025251580132017-05-05T00:45:00.001-07:002017-05-05T12:12:41.356-07:00І навчалися, і культурно збагачувалися<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
26 та 27 квітня 2017 року відбувся міжрегіональний семінар активу профспілки працівників освіти і науки України Кіровоградської та Київської обласних організацій профспілки. Робота семінару розпочалася із засідання круглого столу на тему: «Дієві первинки – сильні профспілки – захищені працівники», яке відкрила голова обкому профспілки Скалько С. Л. У своєму виступі Світлана Леонідівна говорила про посилення ролі первинних профспілкових організацій у вирішенні програмних завдань Профспілки на основі статутних норм в рамках оголошеного ФПУ Року первинної профспілкової організації.</div>
<a name='more'></a><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Перед присутніми виступили заступник голови обкому Профспілки С. Ю. Петров, завідуюча оргвідділом Т. І. Коваленко, юрисконсульт С. А. Гостєва, адміністратор веб-сайту О. Л. Панченко, представник Кіровоградської обласної Аграрної партії та відповіли на запитання присутніх. До уваги учасників семінару був представлений як теоретичний матеріал, так і практичний, що допоможе у подальшій роботі первинок. </div>
<div style="text-align: justify;">
Досвідом роботи поділилися голови первинних профорганізацій Олександрійського, Світловодського, Онуфріївського та Бобринецького районів. </div>
<div style="text-align: justify;">
Наступного дня учасники семінару відвідали Переяслав-Хмельницький, де ознайомилися з роботою первинних профспілкових організацій закладів освіти міста та району. А далі знайомство з історичними та культурними пам’ятками міста.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Переяслав-Хмельницький недаремно називають містом-музеєм! </div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У тридцятитисячного містечка - близько 30-ти музеїв! Звичайно, за один день, який ми провели тут їх усіх оглянути просто неможливо, хоча дуже цікаво! Коротко розкажу про ті, що відвідали. На початку 18 століття, на кошти Івана Мазепи був споруджений в місті потужний монастир - Вознесенський. На його території в 1738 році був відкритий колегіум – шестирічний навчальний заклад, за прикладом Києво-Могилянської Академії, де учні отримували богословську і загальну освіту. В кінці 18 століття колегіум перетворили на духовну семінарію, а в 1862 році - перевели в Полтаву. </div>
<div style="text-align: justify;">
У 1753 році тут викладав піїтику Григорій Сковорода, тому логічно, що в цій будівлі і організували чудовий музей, йому присвячений! Ось декілька афоризмів Сковороди - особисто мене вони дуже вразили! </div>
<div style="text-align: justify;">
«Бажаєш бути щасливим? Для цього не треба їздити за моря, колінкувати перед сильними світу цього! Щастя завжди і всюди з тобою, його тільки треба пізнати!» «Щасливий, хто мав змогу знайти щасливе життя, але щасливіші ті, хто вміє ним користуватись!» «Любов виникає з любові - коли хочу, щоб мене любили - я сам Перший люблю!» </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
В кінці 19 століття населення міста Переяслав-Хмельницький на 50% складалося з представників єврейської національності. У місті розташовувалися цілі квартали єврейських поселень, до наших днів збереглася єдина будова - будівля синагоги. Побудована на початку 20 століття, в класичному архітектурному стилі того часу, складається з двох поверхів. Вже більше 50 років в будівлі синагоги розміщується Фабрика художніх виробів ім. Богдана Хмельницького. Тут виготовляють національний український одяг. Фабрика - одне з найстаріших підприємств в Україні, функціонує воно з 1960 року. Виготовляють художні вироби на фабриці як на спеціальних швейних машинках, так і вручну. При такому підході вони зберігають найстаровинніші традиції українського народу. На фабриці проводять екскурсії для туристів. В якості сувенір можна придбати готовий виріб. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Наступний музей –діорама «Битва за Дніпро». У приміщенні музею знаходиться портретна галерея Героїв Радянського Союзу, які отримали це звання за форсування Дніпра. Центром експозиції є батальна діорама - це художньо-документальне полотно довжиною 28 метрів і висотою 7 метрів написане на цільнотканому холсті майстрами батального живопису Студії військових художників імені М. Б. Грекова Петром Мальцевим і Миколою Присєкіним. </div>
<div style="text-align: justify;">
Опираючись на фото-документальні матеріали автори максимально реалістично відтворили момент переправи радянських військ з лівого берега Дніпра на високий правий, де знаходилися укріплення противника, 23 вересня 1943 року. Герої, зображені на передньому плані, — реальні особи, деякі з них мають портретну схожість. Автори діорами працювали над створенням полотна чотири з половиною роки. Крім діорами і галереї героїв в експозиції — живописні й скульптурні роботи, фронтові реліквії: особисті речі бійців, листи, нагороди, зброя, унікальна преса часів війни.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Музей під відкритим небом є пам'яткою в Переяслав -Хмельницькому, він є частиною Національного історико -етнографічного заповідника "Переяслав". У музеї зібрані побутові та архітектурні пам'ятки наших предків. Територія музею дуже велика, тут можна побачити житлові, культові та господарські споруди, реконструйовані споруди більш ранніх епох. </div>
<div style="text-align: justify;">
На території розташовані 13 музеїв (музей - пошта, музей "рушника", Української Православної Церкви, хліба, історії бджільництва...). Під час екскурсії з'являється можливість ознайомитися з побутом різних верств населення, побачити як жили бідні і багаті. Відвідавши музей ви зможете перенестися в минуле, дізнатися більше про український народ, його культуру, духовності, менталітет. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Будете в Переяславі - обов'язково відвідайте - не пошкодуєте! </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Залишали гостинну Переяслав-Хмельницьку землю з чудовим настроєм, повні сил та бажанням працювати.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
О. М. Пойченко, учасник семінару</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="243" id="vp1YddmE" src="https://s3.amazonaws.com/embed.animoto.com/play.html?w=swf/production/vp1&e=1494010861&f=YddmE1avMdeXQwFBHQcDag&d=0&m=p&r=360p+720p&volume=100&start_res=720p&i=m&asset_domain=s3-p.animoto.com&animoto_domain=animoto.com&options=" title="Video Player" width="432"></iframe>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B3MDOhyXhMaEbV9zY2JnMzhfRFU/view?usp=sharing" target="_blank">Ремокендації круглого столу</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-20317654483852393462017-04-21T13:04:00.003-07:002017-04-21T13:25:13.694-07:00«Нова українська школа: місія здійсненна»<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="fullstory" style="background-color: white; color: #2f393e; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;">
<div style="-webkit-margin-after: 0.5em; -webkit-margin-before: 0em; clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<div style="text-align: justify;">
<img height="151" src="https://pon.org.ua/uploads/posts/2017-04/1492688573_pv.jpg" width="200" />«Нова українська школа: місія здійсненна» – з таким заголовком вийшла стаття у газеті <a href="http://www.psv.org.ua/arts/Tema/view-3628.html">«Профспілкові вісті» від 13 квітня 2017 року</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<a name='more'></a></div>
<br /><br /><div style="text-align: justify;">
Подаючи позицію Профспілки працівників освіти і науки України, її очільник, Георгій Труханов підкреслив, що під час реформування галузі, мінімізація фінансових інвестицій у освіту – не є шляхом розвитку та поступу.</div>
<div style="text-align: justify;">
За його словами якісна школа – це, насамперед, якісні педагогічні кадри, мотивовані належним відношення держави до професії учителя. Це – якісні інструменти – сучасні підручники, посібники, обладнання і, звичайно ж, якісні умови перебування у навчальних закладах як для учнів, так і для педагогів. На це все потрібне належне й достатнє фінансування, без якого неможливо реалізувати жодну програму.</div>
<div style="text-align: justify;">
Георгій Труханов зазначив, що лише безумовне виконання та дотримання законів, системність їх впровадження, з відповідною фінансовою основою – є прогресом і реальною підтримкою освіти в країні.</div>
<div style="background-color: white; color: #2f393e; font-family: roboto, sans-serif; font-size: 16px;">
<br /></div>
<a class="highslide" href="https://pon.org.ua/uploads/posts/2017-04/1492687945_pv.jpg" rel="highslide" style="background-color: white; color: #478ec1; font-family: roboto, sans-serif; font-size: 16px; transition: all 0.3s ease;" target="_blank"><img alt="" class="fr-dib fr-draggable" height="282" src="https://pon.org.ua/uploads/posts/2017-04/medium/1492687945_pv.jpg" style="border: 0px; cursor: -webkit-zoom-in; display: block; float: none; margin: 5px auto; max-width: 710px; padding: 0px 10px 0px 0px; vertical-align: top;" width="400" /></a><span style="color: #2f393e; font-family: roboto, sans-serif;"><span style="background-color: white;"></span></span><br /><a href="http://www.psv.org.ua/arts/Tema/view-3628.html">«Профспілкові вісті» від 13 квітня 2017 року</a><br /><br /><a href="https://pon.org.ua/novyny/5593-gtruhanov-sogodn-mi-povinn-govoriti-pro-yaksnu-ukrayinsku-shkolu.html">Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України</a></div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-21110765870910036512017-04-21T12:52:00.001-07:002017-04-21T13:25:46.752-07:00Постанова Кіровоградського Обкому Профспілки працівників освіти і науки України<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<b>Про проведення заходів, присвячених Дню міжнародної солідарності трудящих 1 Травня</b><br />
<b></b><br />
<a name='more'></a><b><br /></b><br />
<b><br /></b></div>
</div>
<iframe height="480" src="https://drive.google.com/file/d/0B3MDOhyXhMaEbk9SRnlkbDNxMkE/preview" width="640"></iframe></div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-48034456673236094842017-04-13T09:31:00.000-07:002017-04-21T13:26:08.012-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="Світлина від Відділ Освіти." height="400" src="https://scontent-frt3-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/17522865_138627520006662_7289657994173078451_n.jpg?oh=0dd2847bf9cf641084fb16458ffd2852&oe=5982248C" width="224" /></div>
<br />
<br />
Ось і прийшла весна – найпрекрасніша пора року. З її приходом оживає природа, повертаються з далеких країв птахи, вбираються в зелень ліси та діброви. І саме з весною приходить в нашу оселю найголовніше свято світлого Воскресіння Христа.<br />
<br />
<a name='more'></a><br /></div>
Як збирається у Великдень кожна родина, так і ми сьогодні об’єдналися нашою молодою Громадою заради доброї справи – проведення мистецької акції «Красується писанка Новоукраїнщини», яка ще раз підтверджує, що наш край багатий талантами. <br />
Протягом тижня учні та вихованці загальноосвітніх навчальних закладів, центру дитячої та юнацької творчості "ЗОРІТ", Новоукраїнської дитячої музичної школи, дошкільних навчальних закладів Новоукраїнської об’єднаної територіальної громади виготовляли писанки.<br />
Заключним етапом стало дійство, під час якого юні жителі громади мали змогу прикрасити писанку Новоукраїнщини.<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Світлина від Відділ Освіти." height="400" src="https://scontent-frt3-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/17862769_138626926673388_4777277768266245178_n.jpg?oh=60cdffa630fef6c48a49242a9093847e&oe=59943013" width="223" /> <img alt="Світлина від Відділ Освіти." height="320" src="https://scontent-frt3-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/17951560_138627080006706_8743019892378611563_n.jpg?oh=8a5e93da007c33d31ae5ad2f96a96af6&oe=594EDC88" width="240" /> </div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div>
Сподіваємось, що вона стане традиційною і з року в рік наша чарівна писанка буде поповнюватися новими мистецькими виробами.<br />
Просимо всіх жителів Новоукраїнської об’єднаної територіальної громади долучитися до акції "Красується писанка Новоукраїнщини" і подарувати свій витвір мистецтва.<br />
Девіз нашої громади звучить так «В єднанні – сила». То ж маємо надію, що завдяки спільним зусиллям через декілька років в перед Великодні та Великодні свята ми з вами милуватимемося алеєю писанок.</div>
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
</div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-56070766715705289252017-04-10T13:53:00.000-07:002017-04-21T13:26:47.564-07:0046 зліт молодих вчителів<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<b>46 зліт молодих вчителів Кіровоградщини</b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
З 29 по 31 березня традиційно відбувся 46 обласний зліт молодих вчителів - переможців районних і міських зльотів. Наш район представляла делегація в складі: Комзолов І. В. – переможець конкурсу «Шанс-2017», вчитель математики Ганнівської ЗШ І-ІІІ ст.., Таровик О. І. – голова райкому профспілки, Степаненко Н. А.-методист Новоукраїнського відділу освіти, молоді та спорту та Жукова О. В. – лауреат обласної премії ім.. В. О. Сухомлинського. Протягом трьох днів перебування в Кропивницькому молоді вчителі мали змогу поспілкуватися з вже колишніми викладачами, ветеранами педагогічної праці, профспілковими активістами, своїми однодумцями й ровесниками з усіх куточків Кіровоградщини, закоханими у вчительську професію.<br />
<br />
<a name='more'></a><br /></div>
<br />
<b>День перший 29 березня.</b><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
В 2017 році відзначається 95-річчя від дня заснування Центральноукраїнського (Кіровоградського) державного педагогічного університету ім.. В. Винниченка. Тому зліт молодих вчителів був приурочений даній події і відкриття відбулося в актовій залі університету. Відкрили його ведучі - минулорічні переможці конкурсу “Міс і Містер освітяни -2016” Марина Лут, вчитель англійської мови Новостародубської ЗШ І-ІІІ ступенів Петрівського району та В’ячеслав Грозан, вчитель музичного мистецтва Первозванівської ЗОШ Кіровоградського району. Після перегляду документальної стрічки про історію вишу його гостей вітав ректор університету профессор Олег Семенюк. Молоді вчителі, голови профспілок подарували ректору буклети, друковані матеріали про видатних педагогів своїх районів, які є випускниками КДПУ. Привітали присутніх у залі перший заступник голови облдержадміністрації Сергій Коваленко, заступник голови обласної ради Ігор Степура, заступник голови Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України Любов Гарбаренко, начальник управління освіти, науки, молоді та спорту облдержадміністрації Володимир Таборанський, заступник директора комунального закладу «Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського» Адам Бик та Світлана Скалько – голова Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України. Світлана Леонідівна нагородила грамотами молодих вчителів за активну участь у профспілковій роботі, а саме Жовтила Д. С. – вчителя інформатики Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ст.. № 6 та Комзолова І. В. – вчителя математики Ганнівської ЗШ І-ІІІ ст.. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4BeConvx016YALhp5psU5GEarGPH6ClSwumTSbl47M1YURa4vU08xv6PUAejppEJhFQzrzM0GqN2Yponj3f8msrgY3QZThcAUzqJYt8Wj3h02_McJqquKytY4cal426v79R4Vl4hXpxFG/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4BeConvx016YALhp5psU5GEarGPH6ClSwumTSbl47M1YURa4vU08xv6PUAejppEJhFQzrzM0GqN2Yponj3f8msrgY3QZThcAUzqJYt8Wj3h02_McJqquKytY4cal426v79R4Vl4hXpxFG/s200/2.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Крім того, перед присутніми в залі поділились досвідом роботи: директор Хмелівського навчально-виховного обєднання Маловисківської районної ради Майя Тутаєва, лауреат профспілкової премії імені І.Г.Ткаченка 2013 року, заступник директора Тарасівського НВО Новгородківської районної ради Сергій Кісіль, переможець обласного етапу у конкурсі “Вчитель року” - Валентина Криволапова - вчитель інформатики Сазонівського НВК Кіровоградського району, а також автор посібника “Діагноз: учитель початкових класів” Тетяна Левченко – лауреат премії В.О.Сухомлинського 2016 року, заступник директора загальноосвітнього навчального закладу І-ІІІ ступенів №10 Олександрійської міської ради. Кульмінацією пленарного засідання зльоту стали ПЕРЕДАЧА ЕСТАФЕТИ ПЕРЕДОВОГО ПЕДАГОГІЧНОГО ДОСВІДУ МОЛОДИМ ВЧИТЕЛЯМ Ганною Дудіч – вчителем НВО «Спеціалізована школа І ступеня «Гармонія»- гімназія імені Тараса Шевченка – центр позашкільного виховання «Контакт» м. Кропивницько лауреатом Міжнародного конкурсу «GlobalTeacherPrize» та її коллегами, переможцями конкурсу Учитель року, лауреатами обласної педагогічної премії ім. В.О. Сухомлинського та профспілкової премії ім. І.Г. Ткаченка. Серед молодих вчителів, які приймали естафету від досвідчених вчителів був і наш Комзолов І. В.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFx3GqzYZrRASfh22gaj6SGajF7rk4QyjOHryMscwom6z5Od0fvvskqZDf2vwxoBgwWLK2UUBB0Lb8gIPLtKu4N7XfPguWHSFceiCVY2dSFpY34T18ie7_PqhXVzxz539TVgI_rh3mASsq/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="231" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFx3GqzYZrRASfh22gaj6SGajF7rk4QyjOHryMscwom6z5Od0fvvskqZDf2vwxoBgwWLK2UUBB0Lb8gIPLtKu4N7XfPguWHSFceiCVY2dSFpY34T18ie7_PqhXVzxz539TVgI_rh3mASsq/s320/4.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh5fjqdZkeZXnNRZ4648Ky-Bpr_qobeTLCVVQQnSxIIKnobfCOLHFmUZzYrlmZdeMZIfOhVn5lGsYuF5U5B1NinSt3i7NfEb1BBtHNGduh9sgwE6vGuD4T9n__1W5hAY1Yui0pfoB4nPUx/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh5fjqdZkeZXnNRZ4648Ky-Bpr_qobeTLCVVQQnSxIIKnobfCOLHFmUZzYrlmZdeMZIfOhVn5lGsYuF5U5B1NinSt3i7NfEb1BBtHNGduh9sgwE6vGuD4T9n__1W5hAY1Yui0pfoB4nPUx/s320/3.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
На завершення пленарної частини зльоту вчитель Бережинської загальноосвітньої школи Кіровоградської райдержадміністрації Олена Ентова зачитала текст Звернення від учасників зльоту до всіх учителів області. Зліт прийняв Звернення до всіх освітян України з закликом долучитися до відзначення 100-річчя від дня народження видатного педагога, Великого Українця В.О. Сухомлинського.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiO8m1M26nLvCUcLw-98aCUuPJDfnwZ762Ye19j8NcbueZxziLIkUXNqlr1Qmn-ZStCJkJ4v8u7zmPPG1kEeKb25xR7S2YCKXDGz88lmYHSIGpyaCFaakAcAufAK71gfQbxjDqjMYuGySY3/s1600/5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="154" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiO8m1M26nLvCUcLw-98aCUuPJDfnwZ762Ye19j8NcbueZxziLIkUXNqlr1Qmn-ZStCJkJ4v8u7zmPPG1kEeKb25xR7S2YCKXDGz88lmYHSIGpyaCFaakAcAufAK71gfQbxjDqjMYuGySY3/s200/5.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
По завершенню пленарного засідання відбувся І етап конкурсу «Містер освітянин» та «Міс освітянка». В цьому році 23 молодих вчителя приймали участь в конкурсній програмі, із них 10 чоловіків. Кожен з учасників презентував себе, свій навчальний заклад, методичну проблему над якою працює. Виступи були цікаві, неординарні. В цей же день компетентне журі оцінювало і газети учасників, які були приурочені 95-річчю КДПУ, а також презентували молодих вчителів.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b>День другий</b><br />
<br />
30 березня відвідали Первозванівську ЗОШ І-ІІІ ступенів Кіровоградської районної державної адміністрації. У Первозванівській ЗОШ учасників зльоту зустріли начальник відділу освіти, молоді та спорту Кіровоградської райдержадміністрації Світлана Крамаренко та директор Первозванівської школи І-ІІІ ступенів Оксана Курлова – випускники КДПУ.<br />
<br />
Гостям продемонстрували презентацію школи. Вчитель цієї школи, кандидат історичних наук Юрій Митрофаненко провів екскурсію для гостей музейною кімнатою, де розповів про історію села Первозванівки та історію школи. <br />
<br />
<img src="file:///C:/Users/admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image012.jpg" /><img src="file:///C:/Users/admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image014.jpg" /><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
По закінченню зустрічі відбувся концерт художньої самодіяльності, підготовлений юними аматорами сцени – учнями та членами педколективу. По завершенню всі учасники взяли участь у Всеукраїнській акції «Посади дерево миру», висадивши пам’ятну алею із самшиту та ялівцю. До заходу долучилися голова обласної державної адміністрації Сергій Кузьменко та голова Кіровоградської районної державної адміністрації А. Поліщук. <br />
<br />
<br />
<br />
<img border="0" src="file:///C:/Users/admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image016.jpg" /> <br />
<br />
<br />
<br />
Наступна зупинка відбулася у НВО «Спеціалізована школа І ступеня «Гармонія»- гімназія імені Тараса Шевченка – центр позашкільного виховання «Контакт». Учні зустріли гостей піснями на вірші Тараса Шевченка, грою на бандурах. А виконання «І мертвим і живим, і не народженим» викликало овації та захоплення. <br />
<br />
<img src="file:///C:/Users/admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image018.jpg" /><br />
<br />
Після концертної програми всі учасники, поділившись на групи, відвідали прекрасний майстер-клас, який дали вчителі іноземної мови, які брали участь у різних міжнародних конкурсах, в т.ч. Дудіч Ганна Вікторівна, яка цього року представляла Україну на Міжнародного конкурсі «Global Teacher Prize», стала його лауреатом, послом миру у світі. Після майстер-класу учні закладу провели екскурсію в музейній кімнаті Тараса Шевченка, а також всі мали можливість відвідати музей «Кіровоградщина у роки Вітчизняної війни».<br />
<br />
<img src="file:///C:/Users/admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image020.jpg" /><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<img src="file:///C:/Users/admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image022.jpg" />Завершення конкурсної програми відбулося увечері в клубі «Провокатор». Кожен з учасників презентував свої таланти. По завершенню відбулося нагородження переможців. Наш Комзолов І. В. отримав І місце за газету, а також перемогу в номінації «Містер креативність».<br />
<br />
<img src="file:///C:/Users/admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image024.jpg" /> <br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Звання «Міс Освітянка - 2017» виборола Заболотня Ольга Миколаївна – вихователь ДНЗ «Зірочка» м. Кропивницького. Звання «Містер Освітянин - 2017» виборов Кулибаба Юрій Олегович – педагог-організатор Новостародубської ЗШ І-ІІІ ст. Петрівського району. Крім того, завдяки спонсорам учасники – молоді вчителі отримали путівки до м. Одеса на «Юморину».<br />
<br />
День третій<br />
<br />
Молоді спеціалісти Кіровоградщини зустрілися з колективом Головківського НВК Олександрійської районної ради, ветеранами педагогічної праці, випускниками КДПУ.<br />
<br />
<img src="file:///C:/Users/admin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image026.jpg" /><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Колектив Олександрійського педагогічного коледжу зустрів учасників цікавою і насиченою програмою, концертом. Молоді вчителі взяли участь у майстер-класах за різноманітною тематикою, пов’язаною з реформуванням освіти, запровадженням у життя концепції нової Української школи, формування компетентностей учителя і учня, необхідних для життя і праці ХХІ століття. <br />
<br />
<br />
<br />
Завдячуючи зльоту отримали масу вражень, позитивних емоцій, завели нові знайомства. <br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-15359541468883516612017-04-10T13:37:00.003-07:002017-04-21T13:27:07.693-07:00Спартакіада <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEiYqTgHjCesKWOGteukTgQQG-XX5ZxGVez-HS044SnyWhB8-SgP1n4d3YPyMbELxI0mVYLlRHw8EYGNE6CyEe_3s_mK30RQDSOJ6cAIIdChECVX72JIogC8gjHYl9ep9S5I4c-3XPGJp6RHTG3GTaPUvsVd0S7_6VWKYEpjHeQ=" /></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
31 березня 2017 року на базі Новоукраїнської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №4 проведено спартакіаду серед працівників закладів та установ освіти.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Привітали спортсменів та побажали успіху начальник відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради Стратонова Тетяна Іванівна, методист районного методичного кабінету відділу освіти, молоді та спорту Новоукраїнської районної державної адміністрації Іванов Сергій Іванович, заступник голови райкому профспілки працівників освіти і науки, директор Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ №4 Червоненко Людмила Миколаївна.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ці змагання було проведено з метою популяризації різних видів спорту та здорового способу життя.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Учасники проявили свою майстерність у таких видах спорту, як волейбол, шахи, шашки, дартс, настільний теніс.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У змаганнях взяли участь дві збірні команди: команда вчителів та тренерів міських закладів освіти (Новоукраїнських ЗШ І-ІІІ ступенів №1, 3, 4, 6, 8, гімназії №7 та ДЮСШ) та команда вчителів шкіл сільської місцевості (Рівнянських ЗШ І-ІІІ ступенів №2, 5, 7, Новомиколаївської ЗШ І-ІІІ ступенів, Захарівської ЗШ І-ІІІ ступенів, Приютівської ЗШ І-ІІІ ступенів, Глодоської ЗШ І-ІІІ ступенів).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У змаганнях з шашок та дартсу перше місце виборола збірна команда закладів освіти сільської місцевості (капітан команди Берднік Алім Іванович, вчитель фізичної культури Рівнянської ЗШ І-ІІІ ступенів №2).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
У змаганнях з настільного тенісу та волейболу перше місце виборола команда міських закладів освіти (капітан команди Юренко Олександр Михайлович, вчитель фізичної культури Новоукраїнської ЗШ І-ІІІ ступенів №3).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Змагання з шахів закінчилися внічию.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
За підсумками загальнокомандного заліку команди набрали однакову кількість балів. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Учасники спартакіади отримали грамоти та матеріальне заохочення від райкому профспілки працівників освіти і науки України.</div>
</div>
<!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2Fnu-rada.gov.ua%2Fimages%2Fstories%2F11YURA%2FOsvita%2F10417%2F1.jpg&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEiYqTgHjCesKWOGteukTgQQG-XX5ZxGVez-HS044SnyWhB8-SgP1n4d3YPyMbELxI0mVYLlRHw8EYGNE6CyEe_3s_mK30RQDSOJ6cAIIdChECVX72JIogC8gjHYl9ep9S5I4c-3XPGJp6RHTG3GTaPUvsVd0S7_6VWKYEpjHeQ=" -->Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6502551903027282526.post-63499901417237649972017-04-10T13:21:00.000-07:002017-04-21T13:23:06.226-07:00Шанс-2017<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPF_hj9tv5SLrnjuWTp1OiNAeREEVP12XHL1b6CDmX_Osb0pg08lx4jiboi2a01GhmxC7k52QMcV73FAQV23_nZc3tuS4PSxHcVWwlfWK6M_UHQWM1SgVAaptObpA8taxOb-q7Se7NhIXp/s1600/%25D1%2588%25D0%25B0%25D0%25BD%25D1%2581+2017+17+%25D0%25B1%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B7%25D0%25BD%25D1%258F.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPF_hj9tv5SLrnjuWTp1OiNAeREEVP12XHL1b6CDmX_Osb0pg08lx4jiboi2a01GhmxC7k52QMcV73FAQV23_nZc3tuS4PSxHcVWwlfWK6M_UHQWM1SgVAaptObpA8taxOb-q7Se7NhIXp/s320/%25D1%2588%25D0%25B0%25D0%25BD%25D1%2581+2017+17+%25D0%25B1%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B7%25D0%25BD%25D1%258F.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span style="background: white; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<br />
17 березня 2017 року відбувся традиційний районний конкурс молодих вчителів «Шанс». Всіх гостей, учасників конкурсу гостинно зустріла Новоукраїнська ЗШ І-ІІІ ст.. № 1.<br />
Цього року в конкурсі взяли участь три педагоги-початківці: <b><i>Скок Яна Станіславівна, вчитель біології та хімії Приютівської ЗШ І-ІІІ ст.., Комзолов Ігор Вікторович, вчитель математики Ганнівської ЗШ І-ІІІ ст.. та Дойковаль Каріна Русланівна, педагог-організатор Мар’янопільского НВК.</i></b></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<a name='more'></a>Конкурс проходив в 2 етапи. У заочному етапі кожен учасник конкурсу підготував газету на тему<b> «Від обдарованого вчителя до обдарованого учня».</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://nu-rada.gov.ua/images/stories/11YURA/Osvita/Shans/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://nu-rada.gov.ua/images/stories/11YURA/Osvita/Shans/1.jpg" height="212" width="320" /></a></div>
У очному етапі молоді вчителі представляли себе і спільну роботу з наставниками. У конкурсі «Від обдарованого вчителя до обдарованого учня» учасники демонстрували презентацію фрагменту уроку-подорожі з біології (Скок Я. С.), відеоролик фрагменту уроку математики (Комзолов І. В.), провели фрагмент виховного заходу із членами журі та гостями (Дойковаль К. Р.). Всі матеріали насиченні інноваціями, цікавими методами і прийомами, які сприяють формуванню у вихованців життєвих компетенції, які, як зазначила міністр освіти і науки України Лілія Гриневич: «… необхідні для життя у ХХІ столітті: а саме вміння критично мислити, працювати в команді, фінансова грамотність, підприємництво, культурна компетентність».<br />
<div style="text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://nu-rada.gov.ua/images/stories/11YURA/Osvita/Shans/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://nu-rada.gov.ua/images/stories/11YURA/Osvita/Shans/2.jpg" height="232" width="320" /></a></div>
У конкурсі «Світ моїх захоплень» молоді вчителі продемонстрували свої таланти. Адже тільки яскрава, творча особистість може закохати дітей у свій предмет, спонукає дітей до творчості. Для Яни Станіславівни та Ігоря Вікторовича захопленням є фотографування. Роботи вражають професійністю, неординарністю, яскравістю. А Каріна Русланівна ознайомила присутніх із технікою «Квілінг».<br />
<div style="text-align: center;">
<img src="http://nu-rada.gov.ua/images/stories/11YURA/Osvita/Shans/3.jpg" height="212" width="320" /></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
За підсумками компетентного журі переможцем конкурсу став учитель математики Ганівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів <b>Комзолов Ігор Вікторович.</b><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<img src="http://gannivskazch.ucoz.ua/INTERNET/DSC_0090.jpg" height="320" width="180" /></div>
<br />
<br />
Усі учасники отримали грамоти райкому профспілки працівників освіти, відділу освіти, молоді та спорту Новоукраїнської районної державної адміністрації, відділу освіти виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради, подарунки та премії Новоукраїнського райкому профспілки працівників освіти, а також путівку на обласний зліт молодих учителів, який буде проходити з 29 березня по 31 березня 2017 року в м. Кропивницький.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<img src="http://nu-rada.gov.ua/images/stories/11YURA/Osvita/Shans/4.jpg" /></div>
<br />
Колектив Новоукраїнської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 підготував справжнє свято для учасників конкурсу та його глядачів.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Olgahttp://www.blogger.com/profile/15558917005160374109noreply@blogger.com0